失业金领取后有什么后果失业金领取后没有什么后果，因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2023-08-23
社会保险的问题1、要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。再从《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院
2023-08-22
社保可以个人缴纳吗如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。国
2023-08-21
工伤鉴定咨询应该找哪个部门？工伤鉴定咨询应该找劳动能力鉴定委员会。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
2023-08-20
社医保没交过可以补交吗社会保险没交过的，可以补交。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医
2023-08-19
二胎有生育津贴吗农合生育津贴这个是国家规定的内容，在用人单位里面，一般国家都要求单位帮助员工参加社会保险，社会保险包括五大保险，其中就有生育保险，无论是男职工还是女职工都享受，男职工的妻子如果生育孩子就可以享受到。 依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无
2023-08-18
工资高于上海月平均工资社保缴费基数如何确定社保是劳动者的福利待遇，劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法律规定的比例缴纳社保的。 以上就是小编为您整理的工资高于月平均工资社保缴费基数如何确定相关内容，工资高于月平均工资社保缴费基数的，以工资
2023-08-18
个人社保的查询中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-08-18
离职交接表离职日期该如何界定离职交接表的离职日期是劳动者办理完离职手续的最后一天。用人单位与劳动者解除劳动合同时，应出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少
2023-08-17
学校老师可以申请工伤吗老师也属于劳动者，学校也属于用人单位，因此老师受伤的，其符合工伤的认定条件的，学校就有义务为老师申请工伤的认定，之后老师可以依法享受工伤待遇。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会
2023-08-17
社保跟养老保险有区别吗有区别，社保不仅仅包括养老保险，还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中的一个险种，是包含在社保内的。他们属于包含关系，而不是等同关系。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录
2023-08-16
医疗保险个人缴费比例是多少职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医
2023-08-08
《工伤保险条例》全文有哪些内容第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域
2023-08-06
用人单位申请工伤认定需要什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于工伤后，接下来就是做工伤伤残鉴定
2023-08-05
工伤管理条例实施细则的内容有哪些内容第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
2023-08-03
工伤保险与人身意外保险区别我们知道，跟一单位建立劳动关系的，要按规定购买工伤保险，即通常所说的五险一金。员工工作中遭到伤害的，可以申请工伤时领取赔偿金。那么，工伤保险与人身意外保险区别有哪些？因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系，对于大多数用人单位而
2023-08-03
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
