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用人单位社会保险相关法律知识

  • 未缴纳医疗保险如何赔偿

    用人单位没有为劳动者购买医疗保险,造成劳动者患病后无法报销医疗费用的,由用人单位承担相应的医疗费用。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

    2020-07-21

  • 单位给补偿买断工龄合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,并且任何单位不得以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系,所以给补偿买断工龄是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所有事业单位及其职工都要从1999年1月起参加失业保险。事

    2020-07-21

  • 申请工伤认定需要提交哪些材料

    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请

    2020-07-21

  • 多少日内做出工伤认定决定

    根据相关法律法规,一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的

    2020-07-21

  • 工伤事故公司一般怎么处理

    发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在

    2020-07-21

  • 遇到工伤事故本人如何处理

    劳动者发生工伤后,应该报告用人单位,让用人单位将劳动者送院治疗,其次是收集工伤证据,以便申请申请工伤认定。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第

    2020-07-21

  • 劳动仲裁是否阻断工伤认定期限

    申请劳动仲裁是不能阻断工伤认定期限的,用人单位申请工伤认定的,应该在工伤发生30天内,劳动者本人申请的,要在一年内申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单

    2020-07-21

  • 最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。用人单位未申请的,工伤职工或者

    2020-07-21

  • 最新工伤伤残鉴定申请怎么写,鉴定流程怎么规定

    经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区

    2020-07-21

  • 超市员工在超市骨折摔伤后如何申请工伤

    ⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。⑵社会保险行政部门应当自受理工伤认定

    2020-07-21

  • 陈旧性骨折工伤能不能认定

    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020-07-21

  • 煤矿尘肺病算工伤吗

    属于职业病中的一种,应当算工伤。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有

    2020-07-21

  • 工伤一年内未申请的是否可以起诉

    在一年内未申请工伤认定的,符合工伤保险条例规定的,在一年期间产生的费用由用人单位支付,用人单位不支付的,劳动者可以起诉用人单位。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部

    2020-07-21

  • 建筑工地对于工伤事故如何处理

    在工地发生工伤事故的,施工单位应该立即对作员进行救治,停止工程施工,上报有关部门,进行安全排查,并且为员工申请工伤认定。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人

    2020-07-21

  • 单位不报工伤事故如何处理

    用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申

    2020-07-21

  • 现场遇到工伤事故如何处理

    (三)人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认

    2020-07-21

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