居间合同的中介费用,由委托人和居间人协商确定,双方有争议的,可以协商到双方满意为止,协商不成,可以不签订中介合同。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。租房合同期满承租人未做赔偿
2021-10-23
居间合同是由委托人和居间人签订的,如果第三方公司是居间人,可以和第三方公司签订。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。居间人必须按照合同规定和约定事项及要求,为委托人寻找签订合同
2021-10-22
中介人委托委托后,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人承担如实报告的义务。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。在实际情况中,房屋出租的中介费是自行协商的内容,因此各地中介没有
2021-10-20
签订居间合同对中介是有利的,签订居间合同后,委托人签订合同的,委托人要支付报酬,如果产生争议的,居间合同就是证据。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。因中介人提供订立合同的媒介
2021-10-20
通过对该案件的调查可以发现,房屋中介和其老公恶意串通,故意游说客户降价出售房屋,然后让自己老公购买,属于欺诈的行为,当事人可以向法院申请房屋买卖合同无效。(一)行为人具有相应的民事行为能力;中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委
2021-10-20
居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。根据《合同法》第四百二十六条规定,居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,房屋买卖合同是归买卖双方的,房屋中介只是起撮合的作用,无权收回购房合同,所以是不合理也不合法的。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。《商品房销售管理
2020-07-21
这是中介最重要的责任。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据,因此居间人应当如实向委托人报告相关事项,如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求委
2020-07-21
居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照
2020-07-21
房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据,因此居间人应当如实向委托人报告相关事项,如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求委托人支付报酬并应当承担
2020-07-21
当事人在订立合同中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,或者有其他违背诚实信用原则的行为,造成对方损失的,应当承担损害赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思表示的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,隐瞒拆迁事实转让店铺的,合同一般是会成立的,但合同是在重大误工或者显失公平情况下签订的,所以合同是可以申请撤销的。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。以电子数据为载体的电子合同,不因
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,要承担赔偿的责任。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。当然,买房者要求达成二手房买卖交易时支付一半,在
2020-07-21
即《合同法》第42条规定的“假借订立合同,恶意进行磋商以及故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。”即《合同法》第43条规定,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或不正当地使用,否则应赔偿损失。先合同义务应开始于当事
2020-05-25
依据合同法的规定,缔约过失责任构成要件包括缔约一方有损失、另一方违反先合同义务、违反先合同义务者有过错等。(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
2020-05-25
无固定期限合同在单位与劳动者协商一致的情况下是可以变更的。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立无固定期限劳动合同。劳动者同意的,应当订立无固定期限劳动合同。(三)《劳动合同法》第14条第3款
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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