特许加盟的概念及其特征。特许加盟是特许人与受许人之间的契约关系,特许人提供独特的商业经营特许权、人员训练等帮助,受许人支付相应费用。特许加盟是双赢、智能型的商业组织形式,降低创业风险,是开店创业的新趋势,也是推动未来社会经济发展的新动力。
2025-09-12
甲方与乙方之间关于加盟经营饭店的特许经营合同。甲方提示了签订合同前应注意的特许方主体资格和经营能力等相关风险,双方在友好协商基础上订立本合同。合同内容包括加盟经营项目、特许经营关系、合同期限、特许范围、加盟条件与要求、违约责任、争议解决方式等。在签订
2025-09-12
特许经营的法律特征。特许经营是一种基于合同的商业活动,其中特许人将其拥有的经营资源许可给被特许人使用,并要求被特许人在统一经营模式下开展经营并支付特许经营费用。特许人必须具备特定资格,并且特许权的授予是核心。统一经营模式、特许经营费用也是特许经营的重
2025-07-17
特许经营协议的细节和规定。特许人授予受许人在特定区域内经营特定商品的权利,受许人需遵守法律要求和商业规则,并自负费用进行活动。受许人在特许经营期间享有使用特许人商标、名字、标志和技术的权利,但需遵循特许人的质量标准。此外,受许人需在商业和广告上使用特
2025-07-12
特许经营合同的宗旨和目的,特许经营项目以及特许经营关系的法律地位。甲方许可乙方在特定区域内使用其独创的“某餐饮公司”中式餐饮特许经营权,开展独家代理业务。合同明确了特许经营权的许可权利、使用方式、许可形式以及甲方的权利和限制。乙方需遵守法律和合同条款
2025-07-08
特许经营中商标未注册是否违法的问题。文章指出,商业特许经营涉及注册商标等经营资源的授权使用,特许人需要拥有注册商标等企业标志。同时,特许人还需依照规定建立信息披露制度,提供必要信息给被特许人。因此,商标未注册可能违法,涉及特许经营的商标使用需符合相关
2025-06-29
商业特许经营与商标注册之间的紧密关系。只有拥有注册商标的企业才能进行特许经营活动,开展加盟业务必须首先进行商标注册。同时,特许人在进行信息披露时应包括其拥有的经营资源如注册商标、企业标志等的基本情况。
2025-06-29
连锁加盟店是否需要注册商标的问题。根据《商业特许经营管理条例》,注册商标是构成特许经营的基本因素,商标的专用权对保护品牌商品质量和信誉至关重要。只有经过注册的商标才能确保商标的唯一性和独占性,保护企业的商业利益不受侵害。因此,连锁加盟店需要进行商标注
2025-06-29
加盟店是否可以注册商标的问题。根据《商业特许经营管理条例》,特许经营中特许人拥有注册商标等经营资源,以合同形式许可被特许人使用,被特许人不能同时注册商标和加盟。特许经营是一种销售商品和服务的方法,特点是个人或法人拥有商标等权利并授权他人使用,受许人需
2025-06-20
关于商业特许经营中的商标注册问题。根据商业特许经营管理条例的规定,商业特许经营需要拥有注册商标才能进行加盟。商标具有唯一性和独占性,未经注册的商标会影响其标明商品来源的基本作用,并对商品质量和信誉产生不利影响。因此,特许人在进行特许加盟时必须完成商标
2025-06-20
商标43类在特许经营中的适用性。商业特许经营涉及注册商标的使用,而43类商标主要涵盖餐饮等服务领域。若申请人主要经营餐厅业务,无需使用35类商标,开设餐饮连锁店等可直接使用特许经营合同。合同应包括双方基本情况、特许经营内容和期限等,且被特许人在一定期
2025-06-20
加盟与商标的关系。加盟是参加某一团体,在商业领域指商业品牌的代理加盟,建立的是持续契约关系。加盟特许经营有多种形式。在加盟前,加盟者应要求总部出示商标注册证,确认总部拥有所代理的品牌。商业特许经营是指拥有经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可
2025-06-20
商标注册中的特许经营相关问题。特许经营是指拥有经营资源的企业以合同形式将其资源许可其他经营者使用,被特许人按统一模式经营并支付费用的经营活动。特许经营需具备成熟的经营模式、持续服务及直营店等条件,违规行为将受到商务主管部门处罚。特许经营可按不同方式分
2025-06-20
商标注册与特许经营的关系。商业特许经营需要拥有注册商标等经营资源,商标是特许经营的基石,其注册是构成特许经营的基本要素。商标具有唯一性和独占性,注册后受法律保护,能保护企业免受侵权。若特许人无注册商标,加盟商可要求解除合同并索赔。因此,企业必须重视商
2025-06-13
拥有第35类商标的加盟事宜的相关法规和操作指导。介绍了《商业特许经营管理条例》中对特许人的资质要求和从事特许经营活动的相关规定,包括直营店的数量和经营时间要求,以及特许经营备案程序和需要提交的文件资料。此外,还阐述了特许经营合同的订立内容和要求。
2025-06-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。