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合法权益订立合同相关法律知识

  • 房屋的买卖合同必须是书面的吗

    在房产产权转让的过程中,需要携带买卖协议去产权中心办理过户手续;另一方面是房屋价值比较大,为了保障买卖双方的合法权益,书面合同更为妥帖。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记

    2022-03-16

  • 公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金不给怎么办

    劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定赔偿。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

    2022-03-16

  • 民法典的恶意串通的有哪些规定

    行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。恶意串通使之合同当事人在订立合同过程中,为牟取不法利益合谋实施的违法行为。恶意串通的合同具有以下两个特征:。当

    2022-01-24

  • 工厂休假扣工时合法吗

    不合法的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,

    2021-12-25

  • 法人签订免责合同有效吗

    格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利

    2021-10-21

  • 承揽合同写给对方怎么写协议

    为规范装饰装潢施工,保护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》以及有关法律、法规规定的原则,结合本项目的具体情况,双方经友好协商同意,就乙方承揽甲方的装饰装修工程事宜订立本合

    2021-10-20

  • 民法典中什么是合同免责条款

    合同免责条款是指免除一方当事人责任的条款,但造成对方人身损害;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。合

    2021-10-20

  • 公司员工投诉劳动纠纷怎么处理

    出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保

    2021-10-19

  • 单位不签合同不交保险怎么举报

    同时,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同的情况有权进行监督。所以,当单位存在不签合同不交保险的情况时,劳动者可以向劳动行政部门或工会举报。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳

    2020-07-21

  • 合同效力待定的情形有什么

    无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外,对其他合同,必须由其法定代理人代理订立。在民法通则中,这类主体所为行为被列为无效民事行为,合同法对此作了补正,将限制行为能力人所订合同确定为效力待定合同。为保护当事人的合法权益

    2020-07-21

  • 司机怎么与伤者签免责条款呢

    合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能,也是其合理性因素之所在。造成对方人身伤害的免责条款是没有法

    2020-07-21

  • 追索劳动报酬是否解除劳动关系

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,追索劳动报酬是属于劳动者维护自己的合法权益,在此过程中,如果没有发生法定的解除合同的情形,劳动关系则很可能不会被解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动

    2020-07-21

  • 私人法律顾问合同范本

    根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议,共同遵照履行。第一条乙方接受甲方的聘请,担任甲方的个人法律顾问,乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务,维护甲方的合法权益。第

    2020-05-25

  • 劳动争议起诉状范文(一)

    原告:张三,男,1974年11月27日出生,汉族,原XX广告有限公司销售部经理,现住北京市区X路X楼X单元X室。被告未与原告订立书面劳动合同。为维护原告合法权益,现依法诉至贵院,请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。

    2020-05-25

  • 有效的借款协议需要满足什么条件

    这一点在我国的《商业银行法》第37条也有明确的规定,即商业银行贷款,应当与借款人订立书面合同。不过,自然人之间的借款,如果当事人另有约定的,也可以不采取书面形式。为保障双方当事人的合法权益,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,经甲乙双方友好协

    2020-05-25

  • 软件著作权转让协议书

    为维护双方的合法权益,依照《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的相关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿订立计算机软件著作权转让合同,共同遵照执行.甲方将其享有著作权的 软件 版本之全部著作权利转让给乙方;

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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