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进行监督劳动监察相关法律知识

  • 劳动监察处理举报案件程序

    上级劳动行政部门有权监督下级劳动行政部门受理举报。

    2023-07-31

  • 劳动保障监察什么人员和部门要进行考核或者考试

    劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

    2022-10-24

  • 劳动合同纠纷的解决方法

    向当地的劳动监察行政部门投诉;劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。《中华人民共和国劳动法》第八十八条,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控

    2022-09-07

  • 中介拖欠工资怎么解决

    单位对劳动仲裁结论拒不执行的劳动者可以依法申请法院强制执行。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对中介进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁

    2022-08-22

  • 如果企业拖欠工资怎么办

    1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;

    2022-05-21

  • 劳动保障监察以怎样的方式进行

    对违反劳动法律、法规行为需要调查处理的,应当及时立案。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。

    2022-05-10

  • 如果超过劳动监察时效怎么办

    劳动监察举报、投诉的时效是2年,超过2年不投诉、举报的,劳动监察部门不再查处。而当事人只能向法院起诉解决。上级劳动行政部门有权监督下级劳动行政部门受理举报。

    2021-10-22

  • 农民工工资拖欠不给怎么办

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2021-10-22

  • 劳动监察是纪检委吗

    劳动监察并不是纪检委,劳动监察只对劳动力市场进行监督,而纪检委是指纪委监察委员会,是对党政机关工作人员进行监督的行为。第二条 对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用本条例。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

    2020-07-21

  • 违反劳动保障法规的立案处理完成时间

    依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执

    2020-07-21

  • 由谁来主管县级劳动保障监察工作

    依据我国相关法律的规定,县级以上地方各级人民政府的劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察管理工作。第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案

    2020-07-21

  • 劳动监察和劳动仲裁哪个更有效力

    依据我国相关法律的规定,劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的,对劳动监察机关处理结果有异议的,可以申请劳动仲裁。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资

    2020-07-21

  • 拖欠工资劳动投诉几日处理

    依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。用人单位应当按照

    2020-05-25

  • 劳动安全卫生管理制度及分类

    安全生产责任制是企业管理制度中最基本的一项制度,是所有劳动安全卫生管理制度的核心,是保护劳动者在生产过程中的健康和安全,促进安全生产的重要措施。劳动安全卫生监察制度,是指对厂矿企业贯彻执行各项劳动安全卫生法规进行监督检查的制度。除上述外,劳动安全卫生

    2020-05-25

  • 雇佣童工的举报方法有哪些

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。1)可以向劳动监察大队进行举报;2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。这种补偿的

    2020-05-25

  • 劳动监察大队有执行力吗

    依据我国相关法律的规定,劳动监察大队是不具有执行力的,劳动监察大队可以监督用人单位执行劳动法的情况,但不能要求用人单位强制执行。(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果

    2020-05-25

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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