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工伤认定突发疾病相关法律知识

  • 交通事故工伤认定条件

    1,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。1,因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2,醉酒

    2020-05-25

  • 在工作岗位上发病死亡如何认定

    如果员工在工作岗位上突发疾病死亡,应当按照公亡待遇处理,应当按照属于工伤认定。按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;二是职工虽然是在

    2020-05-25

  • 工作中突发脑溢血赔偿

    你可以向劳动部门申请工伤认定,确认你父亲突发脑溢血是否是因工作原因造成的,如果是,单位应承担赔偿责任。其次,根据《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”再次,由于单位没有为你父亲缴社会保险

    2020-05-25

  • 工伤认定书下来了厂里不给我我该怎么办

    如果工伤认定书下来了厂里不给劳动者的,劳动者是可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之

    2020-05-25

  • 工伤认定的范围

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工有下列情形之

    2020-05-25

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