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工伤保险怎么理赔相关法律知识

  • 意外险是否对医疗过错赔付

    人身意外险会不会对医疗过错进行赔偿,要看保险合同的约定,但在实践中,由于医疗过错不是意外事故,扣以保险公司一般不会理赔。保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。因此,按照商业保险和工伤保险的理赔要求,其实工伤保险保险属于强制保险,商业

    2021-12-27

  • 签订劳务合同可以按照工伤保险来赔偿吗

    根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣公司负责为你办理赔偿,用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派

    2020-07-21

  • 交通事故中的工伤理赔的原则是什么

    只能按实际发生金额给付;已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;没有参保的,由用人单位补足差额;

    2020-07-21

  • 交通事故为什么可以获得两份赔偿

    当在上下班途中发生交通事故,交通事故受害人是可以就人身损害赔偿和工伤赔偿要求赔偿的。这就是我们经常说的交通事故双份赔偿,但是并不是说每个项目都可以获得两份赔偿,保险公司在理赔的时候只会承认其中之一。总体而言,符合工伤保险赔偿的交通事故受害人获得的赔偿

    2020-05-25

  • 工伤赔偿申请的具体流程

    参照《工伤保险条例》第十八条。第二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定后理赔要多久

    劳动者伤残鉴定结论出来以后,一般一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2020-05-25

  • 工伤手中指断了赔几万

    十级伤残的标准。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级

    2020-05-25

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