仲裁是诉讼前的必经程序吗劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。仲裁时效是指具有诉讼权利能力的当事人，必须在法定的期限内行使自己的权利，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉，法院就应当立案受理，
2020-05-25
工伤仲裁后拿不到赔偿怎么办如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的法院申请强制执行。所以只有在当事人提出申请的情况下，人民法院才能裁定先予执行。当事人对先予执行的裁定不服，不得提起上诉，但可向作出裁定的人民法院申请复议一次，复议期间不停止裁定
2020-05-25
对不服部分仲裁裁决的劳动争议如何处理可以向相关法院起诉，或者申请撤销。由此可见，你如果仅对程序置疑，可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。因此当事人起诉时应同时提交仲裁裁决书，一方面说明劳动争议已经过了仲裁程序，另一方面也能证明是否符合
2020-05-25
关于劳动争议仲裁制度的内容劳动争议仲裁的一方当事人在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
2020-05-25
商事仲裁结果不服是否能起诉《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此，如果事先选择了仲裁解决纠纷，仲裁裁决作出之后，就不能再就该商事纠纷向法院起诉。(二)裁决的事项
2020-05-25
仲裁与诉讼的提起有先后顺序吗对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提起诉讼。所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠纷诉讼是指人民法院对当事人不服劳动纠纷仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动纠纷案件
2020-05-25
仲裁裁决的效力仲裁裁决书是仲裁审理后，对双方当事人的权利义务所作出的裁判，标志着案件审理的终结。裁决的法律后果主要有：一是“一事不再理”。裁决作出后，除仲裁法另有规定外，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理；二是裁决作出后，
2020-05-25
经过了劳动仲裁了要多少时间才有结果一般为45天，最长不应超过60天。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲
2020-05-25
不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭劳动争议是一裁二审制，你对仲裁结果不服到基层法院起诉，基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案，特殊情况下可以延长，但一般不会。基层法院的判决如果不服，双方均可向中院上诉，至此才终审。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;
2020-05-25
一裁终局劳动者不服怎么办对劳动争议仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;实行一裁终局，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。第四
2020-05-25
劳动仲裁一裁终局可否再审依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁一裁终局是不可以申请再审的，对裁决结果不服的，用人单位可以申请撤销裁决书或者劳动者向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双
2020-05-25
小额诉讼适用于劳动仲裁吗依据我国民事诉讼法的规定，规定了小额诉讼程序，实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序：。劳动者对“一裁终局”事项仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有法定情况下可以自收到仲裁裁决
2020-05-25
单位对劳动一裁终局不服怎么办依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，单位对劳动仲裁一裁终局裁决书不服的，可以向法院申请撤销裁决书或者提起诉讼。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。证人应当出庭作证，接受仲裁庭和当
2020-05-25
解除劳动关系是仲裁一裁终局依据劳动争议调解仲裁法的规定，解除劳动关系的仲裁案件并不中一裁终局的案件，作出的裁决要在作出之日起十五日后才生效的。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，即可向人民法院提起诉讼。仲裁程序不同于调解程序，经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事
2020-05-25
仲裁开庭明显偏向公司怎么办劳动仲裁机构开庭对劳动争议进行仲裁时，如果明显偏向公司的，是有失公正的行为，当事人如果对仲裁结果不服的，可以提起劳动诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
2020-05-25
申请撤销劳动仲裁程序未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
