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非婚同居有哪些特相关法律知识

  • 未领结婚证有小孩是否受法律保护

    依据我国婚姻法的规定,非婚生子女与婚生子女享有同样的权利,任何人不得加以歧视,非婚生子女的生父或者生母要承担抚养的责任。未办理结婚登记手续,在同居期间生下的子女属非婚生子女。非婚生子女与婚生子女具有同等的法律地位。

    2020-05-25

  • 举办仪式不领结婚证的坏处

    没有领取结婚证不属于合法婚姻关系,属于非婚同居关系。不领取结婚证书对谁都没有好处,特别是女方更无任何好处,除非你压根就不准备与他过日子。好处也许是双方比较自由,出轨不用负法律责任。因此,未领结婚证的“婚姻”会带来很多不必要的麻烦。

    2020-05-25

  • 一方婚姻破裂没有离婚与人同居不受法律保护吗

    一方婚姻破裂没有离婚与人同居不受法律保护属于非法同居关系。事实婚姻的男女双方均无配偶,有配偶的则为事实重婚。特别是现在我国法律规定当中已经没有事实婚姻的规定毫无疑问是不受法律保护的。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区

    2020-05-25

  • 非婚同居纠纷该如何解决

    非婚同居的主体只能是无配偶并具有完全民事行为能力的男女双方。 因同居当事人未履行结婚登记,所以非婚同居不具备合法婚姻的形式要件。非婚同居行为毋须同居双方以夫妻名义相称,只要同居行为是公开的即可。非婚同居当事人的同居行为应当持续一定的时间,并且其同居行

    2020-05-25

  • 非婚同居财产分割问题适用于婚姻法吗

    非婚同居期间的财产关系与婚姻家庭法相关联,但在我国目前的立法体例下,尚不能适用婚姻家庭法的规则进行处理。因同居双方未办理婚姻登记,双方没有形成法律上的夫妻身份关系,对同居期间的财产分割就不能适用婚姻法的规定处理,而是应适用《民法通则》等法律有关共有财

    2020-05-25

  • 非婚同居关系的定义是什么

    对于现今非婚同居关系的定义,主要有以下几种。此概念将已有配偶的人与他人同居等非法同居的关系包涵在了非婚同居关系中。另一种观点则认为非婚同居关系是指"符合婚姻实质条件的男女结成共同生活体、但无婚意的结合。对于非婚同居的定义,文章较赞同第三种看法,认为非

    2020-05-25

  • 非法同居关系要如何来处理

    对于同居关系,除了当事人请求解除的非法同居关系属于“有配偶者与他人同居”的情形以外,人民法院对于要求解除非法同居关系的案件不予受理。如双方有对财产和孩子协商不成而起诉的,人民法院予以受理。解除非法同居关系时,双方所生的非婚生子女,由哪一方抚养,由双方

    2020-05-25

  • 非婚同居关系自然解除时的遗产继承问题有哪些

    依据我国《继承法》的规定,法定继承人的主体资格主要被限定在配偶、亲属范围内,其理论依据是亲属关系说。继承权的取得是以一定的合法身份存在为前提的,法定婚姻因其合法有效,使配偶获得继承权。非婚同居当事人间不存在婚姻关系,缺乏继承权产生的依据,所以无法取得法定继

    2020-05-25

  • 非婚同居应满足什么条件

    同居在协商一致的基础上选择非婚同居,双方是完全自愿的,否则构成欺诈、胁迫等情形,使非婚同居的选择不发生效力。婚姻法中的这些规定是为了保护当事人及其后代的健康,非婚同居中也应贯彻。“一夜情”显然不能等同于非婚同居。各国法律对非婚同居予以保护均以同居达到

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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