涉外诉讼离婚中的法律适用与诉讼代理问题。涉外离婚当事人可委托中国公民、律师等作为诉讼代理人,外国人提交的诉讼文书需经公证和认证。人民法院处理涉外离婚诉讼适用中国法律,涉及子女抚养费、财产分割等问题原则上应一次性给付。如遇无法一次性给付情况,可要求提供
2025-04-04
从民事、行政法律、法规的相关规定可知,民事、行政审判实践对域外证据的审核采信,从起初要求所有证据都必须履行公证认证程序否则不予认定,发展到实际操作过程中灵活合理地区分证据情况适用公证认证程序。域外证据公证证明制度主要包括两种方式:公证和认证。
2024-12-28
在我国法院审理时,当事人向人民法院提供的证据系在我国领域外形成的,该证据应当经所在国公证机关予以证明,并经我国驻该国使领馆予以认证,或者履行我国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。当事人向人民法院提供外文书证或者外文说明资料,应当附有中文译本。
2024-08-23
当事人向人民法院提供的在中华人民共和国领域外形成的证据,应当说明来源,经所在国公证机关证明,并经中华人民共和国驻该国使领馆认证,或者履行中华人民共和国与证据所在国订立的有关条约中规定的证明手续。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限
2024-03-06
双方都在国外如何离婚,可先由双方分别在国内聘请代理人,对代理人进行特别授权,但授权委托手续应经国外当地的政府公证,然后到中国驻当地的使领馆进行认证,最后双方的代理人就可以在国内为双方办理诉讼离婚手续。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破
2023-11-11
执行立案需要的材料为:申请执行书两份、申请执行人的身份证明、代为申请执行的,应提交授权委托书、申请执行人涉外、涉港澳台的,必须提供经公证、认证材料。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人
2023-09-06
当事人向人民法院提供证据应当提供原件或者原物。当事人向人民法院提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的,该证据应当经所在国公证机关予以证明,并经中华人 民共和国驻该国使领馆予以认证,或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。
2023-08-23
1999年1月29日,**·奈浦敦有限公司委托律师向上海市中级人民法院提出申请,请求承认及执行上述仲裁裁决。被申请人上海市**设备进出口有限公司向法院提出异议,认为申请人未能按照我国有关规定提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本,因此不符
2020-07-21
只能向有管辖权的中级人民法院起诉离婚。当事人一方必须持有中国户籍,且在中国连续居住满一年以上。外国一方向我国法院提交的诉讼文书、授权委托书、离婚意见书等法律文书,必须经所在国的公证机关公证并经我国驻该国领馆认证。一方被监禁或夫妻双方都被监禁,一方要求
2020-05-25
只能向有管辖权的中级人民法院起诉离婚。当事人一方必须持有中国户籍,且在中国连续居住满一年以上。外国一方向我国法院提交的诉讼文书、授权委托书、离婚意见书等法律文书,必须经所在国的公证机关公证并经我国驻该国领馆认证。一方被监禁或夫妻双方都被监禁,一方要求
2020-05-25
那么关于涉外当事人身份及相关公证认证问题,我国法院目前的要求如下:。被告没有在法定期限内应诉答辩或者送达不能的,人民法院应当依法缺席审判。
2020-05-25
外国人、外国企业或者组织的代表人在中华人民共和国境内签署授权委托书,委托代理人进行民事诉讼,经中华人民共和国公证机构公证的,人民法院应予认可。委托人在国外若公证认证不方便,一般需要同时将以上需要公证、认证的材料办妥,若办理方便,可先完成1、2、3项材料
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。