交通事故刑事责任事一般多久结案交通事故刑事案件结案时间法律没有规定。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法
2020-05-25
交通肇事罪当场宣判吗刑事案件开庭当天一般不能宣判，所以不会当庭宣判的。《刑事诉讼法》第二百零八条规定：人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民
2020-05-25
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释《》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。
2020-05-25
醉驾庭审多长时间依据《刑事诉讼法》的规定，法院受理危险驾驶罪刑事案件的，要在受理案件两个月内作出宣判，如果案情比较复杂的，可以在院长批准的情况下适用延长。第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。人民检察院补充侦查的案件，补
2020-05-25
刑事简易程序审结期限法院对刑事案件进行审理的时候，是有很多审理程序的，刑事案件又分为公诉案件和自诉案件两类，而法院可依据案件的情况，选择普遍程序或者简易程序审理案件。通过上文的分析，法院通过简易程序审理案件的，作出宣判的期限是比较短的，简易程序一般可以由一名审判人员进行
2020-05-25
刑事简易程序开庭多长时间依据刑事诉讼法的规定，人民法院通过简易程序审理刑事案件的，一般情况下是受理案件20日内作出宣判，如果可能判处三年以上有期徒刑的，可以延长至一个半月。第二百二十一条 人民法院在审理过程中，发现不宜适用简易程序的，应当按照本章第一节或者第二节的规定重新审理
2020-05-25
区级法院最高刑期是多少年通常来讲区法院判决的刑事案件为数罪并罚不超过20年的刑事案件,可能涉及无期或者死刑的,通常由中级人民法院一审。根据刑事诉讼法规定，法庭的审判程序分为开庭、法庭调查、法庭辩论、被告人最后陈述、评议和宣判。被告人最后陈述后，审判长应当宣布休庭，由合议庭进行评
2020-05-25
刑事案件的审理期限《刑事诉讼法》第二百零二条：人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有刑事诉讼法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的
2020-05-25
聚众斗殴法院开庭多久才能判刑聚众斗殴刑事案件移交到法院，一般一个月左右会开庭。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《刑事诉讼法》第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟
2020-05-25
毒品证据不足怎么办依据刑事诉讼法的规定，毒品刑事案件在证据不足的情况下，检察机关可以作出不起诉决定、人民法院可以作出无罪的宣判。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起
2020-05-25
盗窃罪怎么可以撤案刑事案件的受害人刑事案件的原告一般是检察院盗窃罪属于刑事犯罪，而刑事案件只能结案，不能撤案。所谓结案，就是需要法院宣判，罪名成立或是不成立，不成立就会被无罪释放。罪名成立的就会被判刑，有可能减轻处罚或是免除处罚。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
