级伤残鉴定标准相关法律知识

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一定的待遇。首先，根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13

2024-06-03

　　《工伤保险条例》第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人

2024-05-30

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-05-27

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民

2024-05-26

鉴定标准或十级标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1)符合中度毁容标准中的一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;12)身体各部位骨折

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说，手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付

2024-05-25

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一系列待遇。其中包括从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤

2024-05-25

　　1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。　　六级伤残本人工资×16个月 七级伤残本人工资×13个月 八级伤残本人工

2024-05-24

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，胸12椎体压缩性骨折可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，被鉴定为七至十级伤残的职工享受相应待遇。待遇包括从工伤保险基金

2024-05-21

可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工

2024-05-19

烫伤工伤评级标准主要有两种。首先，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》，如果身体各部位的骨折愈合后没有功能障碍，可以评定为十级伤残。其次，根据《工伤保险条例》

2024-05-19

我国工伤鉴定等级分为1-10级，每个等级根据器官缺失或功能丧失的程度以及生活自理能力来划分。赔偿标准根据《工伤保险条例》来确定，一至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补

2024-05-18

1)极重度智能损伤;5)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

2024-05-17

　　等级应为１０级伤残，赔偿标准是十级伤残为７个月的本人工资。但具体伤残几级还得到相关部门做劳动能力鉴定才能确定伤残等级，再根据伤残等级才能确定赔偿数额。　　劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。　　以上就是手

2024-05-14

门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金7个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自

2024-05-12

根据劳动能力鉴定等级确定标准。六级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面：。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一

2024-05-12