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被执行人终审判决相关法律知识

  • 被执行人工资会怎么样

    法院二审终审判决某某要支付给前夫7万人民币,儿子的抚养权给某某,婚后的1台冰箱1台电视和陪嫁的钢琴判给某某,这3样东西至今还在前夫家里,儿子的抚养费也没付。第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义

    2024-12-17

  • 不履行执行义务的执行人是被告吗

    被执行人是指在法定的上诉期满后,或终审判决作出后,拒不履行法院判决或仲裁裁决的当事人。在法院对于一民事诉讼判决原告胜诉后,被告在赔偿问题上的法定时间内未完成判决书上所规定的赔偿金额而被法院强制执行赔偿,则称该被告为本次强制执行的被执行人 。被执行人信

    2024-09-04

  • 民事终审判决不涉及财产,可以申请执行吗

    不过有时间限制,即申请人需在规定期限内提出,民诉规定:申请执行人民法院的民事判决文书,双方或一方是公民的,申请执行的期限为一年。如果在履行期限内,法院能对被告采取执行措施被执行人拒不履行生效法律文书中指定的行为的,人民法院可以强制其履行。上述权利有登

    2023-11-17

  • 执行异议怎么提

    根据最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定,异议人提出执行异议,应当向人民法院提交申请书。在执行工作中,申请执行人和被执行人提出不同意见,不能视为执行异议。xxxxx纠纷一案,业经人民法院两审终审判决,与x年x月x日送达生效,进入执行程

    2023-10-07

  • 终审判决书下来后怎么执行

    终审作出判决后判决即生效,当事人应当履行判决裁定的法定义务与责任。一方拒绝履行的,方当事人可以向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人

    2023-10-02

  • 法院扣押车辆多久拍卖

    法院在判决生效之后,如果被执行人在判决书指定的期限内没有履行义务,原告可向法院申请强制执行。法院执行局立案之后,即可开始评估、拍卖扣押的车辆等被执行人财产。日前,上海市第一中级人民法院对该拍卖房屋质量纠纷案作出终审判决,房屋的原所有人和拍卖公司不需要

    2020-05-25

  • 民事案件二审判决后多久会执行

    从被执行人收到的二审判决书后,法律文书规定的履行期间最后一日起两年内申请法院强制执行。民事二审判决何时生效?而二审判决作为终审判决,并没有上诉期,二审判决何时算生效没有明文。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段,执行完毕,就结束了整个诉讼程序。如拒不履行,

    2020-05-25

  • 民事二审生效如何申请执行

    二审的判决应该终审判决。在判决书生效后,在判决书中规定的时间内,一方当事人拒绝主动履行生效判决的,另一方当事人可在判决生效一年内向法院申请执行。被执行人如果有执行能力而拒不执行生效判决,法院可以采用查封、扣押、拍卖等方式强制执行其财产;对抗拒执行的当

    2020-05-25

  • 终审判决后多久能执行

    从被执行人收到的二审判决书后,法律文书规定的履行期间最后一日起两年内申请法院强制执行。根据我国民事诉讼法的规定,申请执行的期间为二年,如果在此二年内出现执行时效中止或者中断的情况,则施用诉讼时效中止或者中断的规定计算执行期间。如果二审判决是维持原判等

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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