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当事人仲裁范围相关法律知识

  • 投资协议纠纷是否涉嫌诈骗

    投资协议纠纷与诈骗之间的关系。投资协议纠纷一般属于民事纠纷,但若涉及欺骗、欺诈投资者、非法占有投资者财物等行为则构成诈骗。当事人可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决合同争议。诈骗罪的要件包括侵犯公私财物所有权、使用欺诈手段骗取财物、具备刑事责任能力的自然

    2025-04-30

  • 第一章:总则

    中国海事仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》和相关法律的规定,独立、公正地解决产生于远洋、近洋等水域的运输、生产和航行等海事争议。仲裁委员会受理的海事争议案件包括但不限于船舶救助、货物运输等争议。仲裁委员会依据当事人在争议发生前后的仲裁协议来受理案

    2025-04-29

  • 一裁终局劳动者不服怎么办

    劳动者对劳动争议仲裁裁决不服时的应对策略。劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议中,或对执行劳动标准引发的争议不服时,可以向人民法院提起诉讼。用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销后,当事人可再次提起诉

    2025-04-28

  • 被别人破坏土地该如何解决

    解决被别人破坏土地的方法。首先,当事人可以通过协商、调解或仲裁解决纠纷,也可以直接向人民法院起诉。同时,破坏土地行为可能涉及刑法,需依法追究责任。此外,请律师处理土地纠纷有帮助,律师可提供法律意见和代理诉讼。关于国家土地征收赔偿标准,包括耕地补偿费、

    2025-04-27

  • 去公司注册地仲裁吗

    去公司注册地仲裁的问题。在申请仲裁时,不必一定前往公司注册地所属的仲裁委员会。仲裁需遵循当事人双方达成的仲裁协议,涉及劳动争议则还需遵循劳动合同实际履行地点或用人单位所在地的原则。公司注销注册资本时,无需足额缴纳,但须处理负债和法律纠纷等问题。

    2025-04-26

  • 劳动争议处理的基本程序和机构?

    劳动争议处理的基本程序和机构以及具体的处理方式。在劳动争议发生后,当事人应首先尝试协商调解,如无果则可以考虑向劳动监督管理机构投诉、提交劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理方式包括向劳动监督管理执法大队投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。劳动者如有欠条等相

    2025-04-24

  • 合同仲裁之后还能起诉吗

    合同仲裁一般会阻止同一纠纷再次起诉,但如果仲裁裁决被法院撤销或不予执行,当事人可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第十九条,仲裁协议是独立存在的,即使合同发生变更、解除、终止或无效,仲裁协议仍然有效。仲裁

    2025-04-23

  • 施工总包欠薪劳务工资的解决方式

    施工总包欠薪劳务工资的解决方式。首先,劳务可以与单位协商解决欠薪问题。其次,如协商无果,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外,文章还涉及工资支付的法律规定、经济补偿和赔偿金的标准,以及劳动争议的解决途径。当发生劳动争议时,当事人可以依法向劳动争

    2025-04-23

  • 仲裁裁决撤销程序的法律背景及评析

    《中华人民共和国仲裁法》生效后实施的仲裁裁决撤销程序及其法律背景。该程序的设立虽然在一定程度上保护当事人权益并借鉴了国际先进做法,但同时也出现了监督程序缺陷及过度强调法院监督等问题。立法者在制定仲裁法时忽视了国情差异及法院自身监督的重要性。文章还提出

    2025-04-22

  • 协商解决

    解决纠纷的四种途径:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中,协商和调解不具有法律上的强制执行力,而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时,提到了相关法律条款作为参考。

    2025-04-21

  • 劳动仲裁与上班要求的区别

    劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后,职工在未能达成协议时应遵守上班要求,除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定,劳动争议的申请仲裁时效为一年,但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂

    2025-04-19

  • 被解雇的当事人应该采取的行动

    被解雇的当事人应该采取的行动和相关法律知识。被解雇的当事人应先与雇主协商,如无法解决纠纷,可寻求律师帮助提起劳动仲裁。文章还介绍了解雇的分类、经济补偿标准和相关法律规定。为了保护自身权益,当事人应了解相关法律知识。

    2025-04-19

  • 仲裁受理口头辞退的法律依据及时效

    口头辞退劳动争议的法律依据及时效。劳动者在被口头辞退后一年内可申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方履行义务而中断。对于因拖欠劳动报酬引发的劳动争议,劳动者申请仲裁不受时效限制。用人单位解除劳动

    2025-04-17

  • 建筑工程违约金的规定

    建筑工程中合同违约金的相关规定。根据《合同法》第一百一十四条,合同违约金没有上限,但如果约定的违约金过分高于实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。同时,当事人可约定违约金的数额或损失赔偿的计算方法。在调整违约金时,法院将综合考虑实际损失、合同履行

    2025-04-15

  • 合同中的违约金约定

    合同中的违约金约定。当事人可以约定违反合同的一揽子违约金或单项违约金。违约金的数额预先确定,便于守约方迅速弥补损失,避免举证和计算损失数额的困难。违约金的适用不完全以实际损害为前提,支付违约金不等于替代合同履行。当事人可请求法院或仲裁机构对不合理的违

    2025-04-15

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