拖欠物业费如何处理依据我国物业管理条例的规定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;(三)执行业主大会的
2020-07-21
企业可以给违纪员工经济处罚吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第九十条 劳动者违反本法规定
2020-07-21
公司被收购后对员工有什么影响因用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的;(未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在
2020-07-21
起诉过程中是否可以更改法人代表？公司法人变更的，要办理变更登记，但不影响公司规章制度的效力，公司规章制度不违反法律规定的就有效。第三十条 公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者
2020-07-21
公司奖惩制度范本怎么写第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第十六条处分决定不服
2020-07-21
刚递交辞职报告可以与其他公司签合同吗依据我国相关法律规定，刚递交了辞职报告，未与用人单位解除劳动合同，一般是不能与其他单位签订劳动合同的，如果对完成本单位工作有影响的，用人单位可以开除劳动者。劳动合同法第四条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者
2020-07-21
最新劳动合同怎么写第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予
2020-07-21
劳动合同写业绩不达标无条件解除劳动合同合法吗用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。若满足以上条件，单位与用人单位解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者工作年限经济补偿金。
2020-07-21
不损害公司利益赚差价是否合法没有损害公司利益，公司也无法追究，但违反公司管理规章制度的话是不合理，建议最好不要这么做。任职公司遂以高管侵害公司权益并违反竞业禁止规定为由提起诉讼。有的公司法定代表人与其他股东产生矛盾后，拒绝配合公司年检，并阻碍公司决议产生新任法定代表人，导致公司
2020-07-21
上班玩手机被开除算违反劳动法吗上班玩手机被开除算不算违反劳动法，要依据公司是否将上班玩手机作为严重违反公司制度的行为，如果是的，就不违反劳动法。(四)被依法追究刑事责任的。单位必须将相关的规章制度书面告知劳动者或公示。
2020-07-21
公司不按制度处罚可以解除合同吗用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。建立劳动关系后，员工要严格遵守公司的规章制度，一旦违反制度，给造成重大经济损失的
2020-07-21
劳动法关于事实劳动关系怎么确定依据相关法律的规定，未签订劳动合同的，如果用人单位和劳动者主体资格符合规定、单位制订的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，就形成事实劳动关系。
2020-07-21
妇产科医疗事故案例及分析被告XX市中心妇产科医院辩称：医院按照第三人的意愿，在其职责任范围内进行正常的医疗活动，不存在违反医疗技术操作规程及违反规章制度的问题。国务院颁布有关医疗制度的法规中没有终止妊娠手术必须由丈夫签字同意的规定，因此，被告XX市中心妇产科医院允许被告陈X利在
2020-05-25
不是医疗事故也赔偿故要求法院判令浦口医院以及第一医院赔偿相关费用20万元。浦口医院认为，他们对石某的治疗符合医院规程，石某的死亡是其自身疾病导致的必然结果。根据两次鉴定结论以及法院的调查，法院认为浦口医院收治石某以后，诊断明确，治疗措施没有违反相关规章制度，故不构成医疗
2020-05-25
证券投资咨询机构的设立审批程序及文件申请证券投资咨询从业资格的机构，应提交审批的文件包括：中国证监会统一印制的申请表；公司章程；企业法人营业执照；机构高级管理人员和从事证券投资咨询业务人员名单及其学历、工作经历和从业资格证书；开展投资咨询业务的方式和内部管理规章制度；业务场所使用证明文
2020-05-25
单位与个人之间的担保协议怎么写本人_______男(女)，身份证号码为_______愿意为贵公司员工_______男(女)身份证号码为_______，按下列条件向贵公司提供担保：。(一)保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度;(二)本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
