上班半个月未签合同辞职后有工资吗依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有劳动报酬的，工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监
2020-07-21
车祸脚骨折能赔多少钱需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。需要提供医疗机构出具住院证明，疗养期限证明，劳动合同，工资清单、减少收入证明等证明材料。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。根据规定，上一级
2020-07-21
公司给员工发工资但无工资流水合法吗依据我国相关法律的规定，工资条是企业发给员工本月工资的明细，用人单位发工资时，应该给职工工资条，如果不发工资条是违法的。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的
2020-07-21
企业遇拆迁,应该提前做哪些准备工作企业应当准备好本企业最近几年收益明细，以及可以证明本企业设备价格的资料和企业员工工资支付明细。《国有土地上房屋征收与补偿条例释义》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：。本条例将停产停业损失的补偿明确为房屋征收补偿的重
2020-07-08
连云港市属破产改制企业职工安置方案审核程序办事程序：1、企业将以上材料报送劳动工资处;的材料：市改发办或体改办关于该企业实施改制的批复文件1份;企业改制方案1份;各类人员花名册1份;市属改制企业提留净资产明细表7份;企业上年度报送市统计局的劳动工资统计报表。
2020-05-25
交通事故理赔单证住院手续：伤者身份证，住院发票，住院清单，诊断证明，出院证，如牵涉须赔偿误工费及护理费的，需提供伤者出险前三个月加盖单位公章工资明细，如收入超2000元需提供纳税证明，护理人员的护理费需提供护理人员出险前三个月加盖单位公章工资明细，及加盖单位公章的因护理
2020-05-25
入职协议和劳动合同这两个是一回事吗简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合
2020-05-25
入职工资单的计算方式到底是怎样的简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合
2020-05-25
企业破产内退职工的补偿金如何计算企业应按规定为“内退”和“协保”人员缴纳社会保险费，每季度凭地税部门出具的缴费发票和职工缴费明细表等有关材料，经劳动保障部门审定后，报财政部门核拨补助资金。困难企业下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金的财政补助，以下岗职工进中心前一年的月平均工资为标
2020-05-25
无责方保险理赔需要什么资料交通队责任认定书、赔偿凭证，修理发票，药费单据明细，住院明细票据，住院病历首页一套，诊断证明，处方报告、误工证明，护理证明，交通费票据，工资完税证明，保险单正本和复印件，肇事人和伤者身份证复印件，驾驶证和体检回执复印件，交残值单，对方车辆驾驶员的驾驶
2019-08-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
