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日工资计算标准相关法律知识

  • 因公司倒闭员工能拿多少补偿款

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年

    2020-07-21

  • 国有企业改制职工身份置换补偿金标准是怎样的

    解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月。由于中央和各地尚未

    2020-07-21

  • 公司解散员工赔偿标准是什么

    根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系, 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发

    2020-07-21

  • 公司倒闭怎么计算赔偿给员工的钱

    以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    2020-07-21

  • 公司倒闭赔不出员工怎么赔偿金

    公司倒闭的经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违法解除劳动合同的情况下,赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应

    2020-07-21

  • 公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办

    双方协商,按劳动法要求处理。如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经

    2020-07-21

  • 疫情时期合同到期公司不给续签有补偿吗

    公司不续签劳动合同,应当按《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金,劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。

    2020-07-21

  • 解除合同后经济补偿金的计算标准是什么

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最

    2020-07-21

  • 怎样赔偿交通事故误工费

    怎样赔偿交通事故误工费:误工费理赔是指受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。交通事故误工费理赔中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的

    2020-07-21

  • 赔偿误工费的标准是怎样的

    赔偿误工费的标准:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的

    2020-07-21

  • 工伤死亡赔偿标准

    依据我国相关法律的规定,劳动者因工伤死亡的,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬费按统筹地上一年度平均工资6个月计算。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

    2020-07-21

  • 丧葬费用非直系亲属怎么领

    依据我国相关法律的规定,丧葬费是由受害人血亲领取的,非直系亲属是不能领取的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人

    2020-07-21

  • 车祸死亡保险理赔程序是怎么样的

    根据我国相关法律规定,最高赔偿金赔偿的项目包括:死亡补偿费、被抚养人生活费等。其中丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费三项为赔偿金额中的主要部分。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。以上三部分的赔付共计90余万元。此外再

    2020-07-08

  • 失业保险基金数额如何确定

    依据我国相关法律的规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合

    2020-07-08

  • 医疗事故赔偿中误工费的计算标准是什么

    患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

    2020-05-25

  • 关于医疗事故赔偿标准与计算是怎样的

    医疗费的赔偿应当与损失相一致。我国《条例》中规定按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,这种计算方法是较合理的。将精神损害赔偿列入医疗事故赔偿范围是必然的。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

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