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所得税用人单位相关法律知识

  • 赔偿金应该是税前计算还是税后?

    根据财政部和税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,若在当地上年职工平均工资的3倍数额以内,将免征个人所得税。若超过3倍数额的部分,则不会并入当年综合所得,而是单独适用综合所得税率表进

    2024-02-08

  • 裁员赔偿金的税务处理方式

    根据财政部和国家税务总局的规定,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照相关规定计算

    2024-02-07

  • 辞退赔偿金是否需要纳税?

    根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以

    2024-02-01

  • 在什么情况下可以扣员工工资

    在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况:。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。(二)员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪

    2023-12-13

  • 公司解散的赔偿金要扣税吗

    《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人

    2023-10-06

  • 个人所得税手续费是什么

      由于我国大多数居民个人都是在用人单位工作的,对此居民个人的个人所得税由用人单位代缴,相应的税务局会返还百分之二的手续费。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于个人所得税手续费是什么及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  根据法律

    2023-09-29

  • 工资个人所得税计算公式

      工资个税的计算公式为:应纳税额=×适用税率-速算扣除数。  2、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入,包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得

    2023-09-01

  • 个人所得税纳税申报方式

      在我国个人所得税的申报主要有两种方式,一种是自行申报,另一种则是由用人单位作为扣缴义务人进行代缴,无须纳税人自行申报。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于个人所得税纳税申报方式及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  (一)在中

    2023-08-26

  • 劳务费怎么做账

      在生活中,还有一部分人没在机关和企事业单位等任职,他们从事自由职业取得的报酬,属于独立个人劳务活动,这也称之为劳务费。那么对于用人单位而言,劳务费如何做账?找法小编来为您解答。应交税款=*税率。  2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴

    2023-08-20

  • 经济补偿金以税前工资还是税后工资计算

    所以如果在计算经济补偿金时按照税后工资计算,就存在重复征税的问题。由此可知,经济补偿金在一定金额以内的不需纳税,也即用人单位以代扣代缴个人所得税的理由不成立。因此,笔者认为经济补偿金应当以税前工资为标准计算。

    2023-08-20

  • 用人单位是否可以代扣工资

    2、工资个人所得税、各项社保费用、法院裁定要求代扣的部分均可由用人单位从工资报酬中代扣;同时劳动者因本人原因给单位造成经济损失的,可按照约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。

    2023-06-20

  • 公司辞退工人工资个税怎么缴纳的?

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照有关的规定,计算征收个人所得税。辞退工人后工资超过5000元的,需要交纳个人所得税,辞退员工的经济补偿金按照员工的工作时间,

    2022-10-27

  • 有哪些情形用人单位可以代扣劳动者工资

    根据劳动法等法律的相关规定,所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位下列代扣劳动者的工资,不属于克扣工资的范围:用人单位代扣代缴劳动者个人所得税;代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养

    2022-09-17

  • 兼职员工工资要交税吗

    个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-05-13

  • 拖欠工资的惩罚标准是什么

    由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;根据劳动法等法律的相关规定,所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位下列代扣劳动者的工资,不属于克扣工资的范围:用人单位代扣代缴劳动者个人所得税;代

    2022-04-12

  • 周六日加班工资如何计算

    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此,加班工资要算个人所得税。

    2022-03-17

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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