协商辞职有补偿金吗根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：劳动者依照法律规定解除劳动合同；用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致；用人单位依法解除劳动合同；用人单位依法解除劳动合同的情况；劳动者不同意续订劳动合同的情况下，用人
2025-04-02
合同写口头承诺无效有法律效力吗合同中的口头承诺是否具有法律效力。根据法律规定，口头协议可以是有效的，但可以在合同中订立口头协议无效的条款。当双方签订合同后一方反悔，可以通过协商解除、法律规定下的解除权或违约责任等方式解决争议。双方应在合同中明确相关条款并遵守约定。
2025-04-02
房屋租赁合同没有约定违约金要怎么办房屋租赁合同没有约定违约金时的处理方法，包括双方协商确定违约金数额的原则，以及租赁合同中违约金约定的有效性分析。同时，文章还介绍了出租方和承租方违约情况的处理方式。
2025-04-02
租房合同没有到期提前退房有违约金吗租房合同未到期提前退房是否会有违约金的问题。根据具体情况，如造成实际损失或租赁合同有明确规定违约责任，需承担违约金；若无实质性损害且合同未明文规定，则无需承担法律责任。此外，还讨论了租房合同没到期房东不退押金的问题，可通过协商、调解或诉讼解决。租赁合
2025-04-02
建筑工程合同纠纷包括哪些纠纷建筑工程合同纠纷的类型和解决方法。常见的纠纷类型包括勘探纠纷、设计合同争执、施工合同问题、工程款优先级争议等。根据《民法典》相关规定，当事人可协商解除合同或约定解除事由。解决纠纷时，需收集建设合同关系、工程实施证据和当事人身份证明材料等证据。
2025-04-02
因公受伤骨折老板不赔偿怎么办因公受伤骨折老板不赔偿的解决方法。当工伤骨折后用人单位不赔偿时，职工可以通过申请劳动仲裁或诉讼维权。包括申请工伤认定、等待工伤认定决定、协商赔偿等步骤。如协商无果，当事人可以要求工伤保险基金先行支付。
2025-04-02
网上合同纠纷应该如何解决网上合同纠纷的解决方法，包括双方协商、提请仲裁或民事诉讼等途径。当事人可以根据效率、灵活性、专业性和权利救济等方面考虑选择解决方式。解决合同纠纷需根据实际情况选择适当方式，以利于纠纷的解决。
2025-04-02
被迫离职通知书寄出就生效吗被迫离职通知书寄出后的法律效力问题。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，被迫离职通知书寄出后，相关决定会即时生效。同时，员工离职需提前三十天提交书面离职通知书，这是法律设定的最低标准。但具体情况可根据用人单位与员工协商确定，若员工擅自离岗，用人单位
2025-04-02
被别人狗咬了一般赔偿多少钱被别人狗咬伤的赔偿问题和相关流程。赔偿金额取决于具体情况，包括医疗费用、营养费用、误工费用等，并受被咬伤者的行为和狗主人是否购买保险等因素影响。赔偿流程包括就医、联系狗主人、收集证据、协商、寻求法律援助和判决执行等步骤。建议双方协商解决，如无法协商可
2025-04-01
婚后继承房产离婚怎么分财产婚后继承房产在离婚时的财产分配问题。如果婚后继承的房产遗嘱明确指定由一方继承，则属于个人财产，不参与分割；若未明确指定，则为夫妻共同财产，可协商分割或法院判决。此外，婚后财产中房子写男方名的情况离婚时，根据具体情况判定，考虑共同财产、个人财产及共同债
2025-04-01
工伤鉴定等级出来了下一步该怎么走工伤鉴定等级确定后的流程。员工或用人单位在确认等级后，可申请再鉴定，并核算赔偿款额。如企业已缴纳工伤保险，由国家机构处理赔偿；未缴纳则需与用人单位协商。如协商无果，可依法申请劳动仲裁甚至提起诉讼。最后，若判决或仲裁生效后仍未履行赔偿义务，可申请强制执
2025-04-01
法院是否会主动促进执行和解人民法院在执行过程中是否主动促进执行和解的问题。根据法律规定，人民法院不会主动促进执行和解，和解协议是由被执行人和申请执行人自愿协商达成的。当事人可以自愿协商达成和解协议，依法变更生效法律文书的内容。法院可以裁定中止执行，并规定了法院受理强制执行申请
2025-04-01
公司单方调岗安排是否合法公司单方调岗安排的合法性。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立和变更需要遵循平等自愿、协商一致的原则。在特定情况下，如劳动者患病或非因工负伤等，用人单位可以单方变更劳动合同。但调岗制度需在劳动合同中有明确体现，且符合法定要求，公司才能
2025-04-01
妻子出轨还要孩子的抚养权能给吗妻子出轨后婚生子的抚养权问题。普通的出轨行为并不会影响法官对抚养权的处理，法官唯一考虑的是孩子的健康成长。离婚时，抚养权的确定要考虑子女年龄、健康状况、生活环境等因素。出轨行为只有对孩子产生负面影响时，才会影响抚养权的判决。因此，离婚时最好和平协商，
2025-04-01
整容失败如何向医院要求赔偿整容失败如何向医院要求赔偿的问题。如果整容失败被视为医疗事故，双方可以通过协商或调解解决争议。赔偿数额考虑因素包括医疗事故等级、责任程度和患者原有疾病状况等。赔偿项目和标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。需要注意的是，如
2025-04-01
医疗纠纷赔偿不满意的处理方式医疗纠纷赔偿不满意的处理方式，包括和解、调解和诉讼三个途径。和解需在平等自愿基础上协商，注意遵循法律法规；调解可请求卫生行政部门介入，调解结果需双方自愿接受；诉讼前可鉴定医疗事故或医疗过错，举证责任和案由选择有规定，已达成和解或调解协议仍可提起诉讼。
2025-04-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
