根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生后产生的费用应从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费
2024-07-26
工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付。根据《社会保险法》的规定,工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤
2024-07-25
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医
2024-07-24
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因职业病而产生的费用可以从工伤保险基金中获得赔偿。包括治疗职业病的医疗费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及申请劳动能力鉴定的费用等。此外,工伤发生的其他费用也可以从工伤保险基金中支
2024-07-22
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
2024-07-20
农民工的工伤认定是由用人单位或职工的近亲属在规定时间内向社会保险行政部门申请的,如果认定为工伤,可以由工伤保险基金支付医疗费和伙食补助费,用人单位也需要支付工伤职工在
2024-07-20
根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定,工伤保险基金可以支付工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤
2024-07-18
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤发生的相关费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外
2024-07-18
劳动者或单位能提供证明存在事实劳动关系的材料,未签劳动合同不影响劳动者的工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条和第39条的规定,工伤发生的费用包括医疗费、康
2024-07-13
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁的范围包括因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费等赔偿产生争议等。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、
2024-07-12
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第六十二条的规定,如果私人老板的员工在工作中受伤属于工伤,工伤保险基金将负责赔偿治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费以及交通食宿费等。如果老板没有为员工参加工伤保险,责任将由
2024-07-09
根据《社会保险法》相关规定,工伤等级赔偿标准由工伤基金和用人单位支付。根据该法第三十八条规定,工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交
2024-07-07
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医
2024-07-05
根据《中华人民共和国社会保险法》第55条规定,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及其他法律规定的项目费用。辞职后,个人无法继续缴纳生育险,除非找到新
2024-07-05
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,申报工伤后被认定为工伤的人可以从工伤保险基金中获得一系列费用赔付。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙
2024-07-04
工伤是指对劳动者造成伤害的事故,受害的劳动者有权享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤保险基金应支付以下费用:治疗工伤的医疗费用
2024-07-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。