背着老东家私开公司违反竞业禁止被解雇是否合法赵先生不服提起劳动仲裁，诉请违法解除劳动合同的赔偿金近20万元。诉请被仲裁庭驳回后，赵又向市第三人民法院提起诉讼，法院审理认为公司解雇合法，驳回赵先生全部诉讼请求。赵先生称其1996年入职被告公司，2008年任制造科主任，2015年2月被公司解雇。法庭审理查明，原
2020-05-25
公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资公司没钱而拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资，劳动仲裁机构作出仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可向法院申请强制执行。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院
2020-05-25
劳动仲裁如何撤诉可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书
2020-05-25
劳动仲裁书生效时间《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。《劳动法》第83条、《劳动争议调解仲裁法》第48条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;
2020-05-25
劳动争议仲裁和诉讼当事人六、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
2020-05-25
什么是劳动争议一裁终局一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据劳动合同法的规定，赔偿金包括：①用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者
2020-05-25
工伤先予执行法人不见了怎么办依据公司法的规定公司以其财产承担民事债务，法院裁定工伤医疗费用由法人企业支付的，法人不见的，法院可以执行法人企业的财产。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。(二)
2020-05-25
调解笔录和调解书不一致怎么办笔录和调解书不一致不影响调解书的法律效力，以调解书为准。笔录，是法律行业中的专业术语，民事诉讼中的笔录就是将当事人证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的文字。调解书是指人民法院或仲裁庭(仲裁员)制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。它是法
2020-05-25
仲裁庭先予执行的案件有哪些第一类案件，申请人大多是由被申请人供养的，往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用，在人民法院判决之前，如不先予执行，申请人会陷入困境。
2020-05-25
劳动仲裁多久下判决书第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2020-05-25
不服仲裁的诉讼由哪个法院管辖仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项进行审理后所作出的终局权威性判定。因此，当仲裁裁决生效后，一方当事人未在裁决书规定的期间内履行义务的，则另一方当事人可以依法申请人民法院予以强制执行。依法执行有效的仲裁裁决，既是人民法院的权力，也是人民法院的
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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