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雇佣关系受害人相关法律知识

  • 农民工在工地受伤能否认定工伤

    农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤赔偿在认定工伤后,除企业调委会调解时效中断外,受害人必

    2021-10-20

  • 雇佣关系工伤的赔偿标准

    医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;

    2020-05-25

  • 雇佣关系死亡怎么赔

    第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。

    2020-05-25

  • 雇佣关系属于工伤吗,怎么赔偿

    雇佣关系不属于工伤。依据《人身损害赔偿解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。依据《人身损害赔偿解释》第二十二条:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。依据《人身损害赔偿解释》第二十四条:营养费根据

    2020-05-25

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