什么是唯一法定赡养人法定赡养人指的是我国《老年百人权益保护法》第14条规定：“赡养人是指老年人的子女以及其他依度法负有赡养义务的人。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确
2020-07-21
儿媳对婆婆是否有赡养的义务法院受理了这起纠纷案，并依法判决他们的长子承担赡养义务，每年应给父母赡养费每人1325元，并承担母亲的医疗费5567元。但是因为儿媳与公婆并非法律上的父母子女关系，不具有父母子女间的权利义务。因此，判决儿媳不承担赡养义务。第二十八条规定，有负担能力的孙子女、
2020-05-25
法定老人赡养费标准是多少人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容
2020-05-25
赡养老人的方式有哪些，赡养费怎么计算人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容
2020-05-25
赡养费标准赡养、抚养费的计算。顺义法院杨镇法庭审结原告张某诉被告李某等6被告赡养纠纷案，判决6被告每人每月给付原告生活费及护理费120元，医疗费由6被告各负担七分之一。张某要求被告承担赡养义务的请求数额，远远超出老年公寓每月830元的收费标准，属于人为加重子女的赡养负
2020-05-25
法定赡养费的给付内容（一）老年人基本赡养费。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容确定由赡养人承担。除了社保外，老年人必要的医疗等保险金的支出
2020-05-25
赡养协议应具备的内容和办理程序赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。（五）对被赡养人财产的保护措施；（六）协议变更的条件和争议的解决方法;违约责任；老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费
2020-05-25
赡养纠纷诉状范文《老年人权益保障法》第十五条第二款规定，赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十二条规定，赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。综上所述，被告不赡养父母的行为违反法律规定，原告为维护自已的合法权益，特向
2020-05-25
老人赡养费一月给多少：没有统一规定，一般来说是根据当地生活水平来衡量。人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付
2020-05-25
公婆可以起诉儿媳要求赡养吗但是不一定能成功，因为儿媳没有赡养公婆的义务。道县人民法院近期审结一起老人状告儿子、儿媳的赡养纠纷案，法院依法判决儿子承担赡养义务，即由被告阳某乙每年给付原告阳某甲、齐某赡养费每人1325元，承担齐某的医疗费5567元;判决儿媳何某不承担赡养义务。
2020-05-25
赡养案件可先予执行吗依据民事诉讼法的规定，赡养纠纷案件是可以先予执行的，但需要申请人提出申请并且提供相应的担保。(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(三)因情况紧急需要先予执行的。(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
