丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。①死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年
2024-08-01
根据《工伤保险条例》第三十九条,工厂死亡属于因工死亡,根据一定的标准进行赔偿。赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工伤补助金等。丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照
2024-08-01
根据司法解释,侵害生命权导致受害人死亡时,赔偿范围包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、交通费、住宿费和误工损失。丧葬费按照事故发生地上一年度职工月平均工资标准计
2024-07-28
医疗事故死亡赔偿金包括丧葬费、死亡赔偿金和其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
2024-07-28
赔偿标准按照实际损失进行赔偿,这个没有特出规定,如果有保险公司的,可以向保险公司索赔。如果有造成人员死亡的,将按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来赔偿。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以
2024-07-27
根据我国《国家赔偿法》规定,如果法院因错误判决导致死刑执行,相关机关应支付死亡赔偿金、丧葬费以及生活费。具体赔偿金额为国家上年度职工年平均工资的二十倍,并参照当地最低生活保障标准执行。根据该法第十七条,侦查、检察、审判机关以及看守所、监狱管理机关及其
2024-07-25
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,按照六个月
2024-07-24
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-07-17
最高国家赔偿的标准:如果是侵犯人身自由的赔偿金,每日赔偿金按照国家上年度职工的日平均工资来计算;如果是造成他人伤亡的,则需赔偿医疗费、护理费、误工费等费用,其中误工费的最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;丧葬费的最高额为国家上年度职工年平均工资的
2024-07-16
肇事逃逸导致死亡的赔偿标准包括丧葬费和被扶养人生活费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度
2024-07-16
城镇居民人均可支配收入47200元;丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-07-11
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=上年度农村居民人均年生活消费支出×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-07-05
根据法律规定,死亡患者的赔偿应包括丧葬费、死亡赔偿金和其他合理费用。丧葬费根据受诉法院所在地的月平均工资标准计算,按六个月总额支付。死亡赔偿金根据受诉法院所在地的城
2024-07-05
7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
2024-06-22
1、死亡赔偿金,各地标准不一样,但地区内无变化。 2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。 6、家属误工费,原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失;超过的按三人计算。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的雇佣关系交通事故
2024-06-21
根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供
2024-06-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。