一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。但是,如果双方没有达成协议,法院在判决抚养费上还是会遵循18周岁的年龄限制。
2022-05-12
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2022-04-29
16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。6,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚
2022-04-15
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2022-03-25
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。超出18周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大
2022-03-08
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,
2022-03-04
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方
2022-01-27
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。离婚后,
2021-12-28
有标准,但给多少钱要看探视权方工资收入。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原
2021-12-27
①子女的实际需要;有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出
2021-10-23
法院对离婚案件进行判决的,抚养费给付依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养条件是否发生不利于被抚养人的重大变化是判断抚养关系是否需要变更的重要标准。
2021-10-22
男女双方离婚时,就抚养费问题协商不成向法院起诉的,法院会依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定具体数额。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。子女抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,是指父母有责
2021-10-22
根据我国法律规定,关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法院判决,无论是协商还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。如果行为人拒不执行法院判决
2021-10-21
深圳夫妻在哺乳期内离婚的,抚养费给付标准依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。向法院起诉要求增加未成年子女抚养费数额时,仅凭一面之词是无法让法官在判决中同意
2021-10-20
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,是不影响孩子的健康成长。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出
2021-10-19
第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。