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工作情况证明相关法律知识

  • 没有证据证明征收方是强拆主体怎么办

    依据我国相关法律的规定,市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作,并且由确定的房屋征收部门实施,在没有证据的情况下,可以推定房屋征收部门为强拆的主体。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房

    2020-05-25

  • 购销合同是原始凭证吗

    购销合同书不是原始凭证。工作令号、购销合同、购料申请单等不能证明经济业务发生或完成情况的各种单证不能作为原始凭证并据以记账。购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同转移标的物的所有权或经营管理权,为双务、有

    2020-05-25

  • 军人结婚需要无犯罪记录证明吗

    和军人结婚的女方,部队要进行政审,当然有些部队并不是那么严格,一般就是保卫部门向女方户籍所在地派出所或者工作单位,发一个调查函,对方盖章即可。其中,违法犯罪记录及无犯罪记录证明是公安机关内部掌握的情况,对个人一律不予出具。对此,北京市派出所户籍管理人

    2020-05-25

  • 交通刮擦一般赔多少钱

    若保险车辆被刮花,一定要及时向保险公司现场报案,进行正常的理赔程序。同时,如果车辆在道路上被划伤,需由交警开事故证明,如果车辆在非道路上被划伤,需由派出所开事故证明。交警提醒,为方便事故民警了解现场情况和方便后续理赔工作,驾驶人最好在车上放一些《事故

    2020-05-25

  • 哪些情况公司可以辞退试用期员工

    根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的解除劳动合同情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任

    2020-05-25

  • 用人单位在什么情况下可以无条件解除劳动合同

    参考《劳动》及《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊

    2020-05-25

  • 公司没有给辞退书口头辞退可以吗

    依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,应该向劳动者出具解除劳动合同的证明,所以只是口头辞退的,是不合法的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者在被依法追究刑事责任的情况下,已经不能再从事用人单位的生产经营活动,其与用人单位订立的劳动合

    2020-05-25

  • 哺乳期可以调岗吗

    如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位应当

    2020-05-25

  • 员工不同意调岗怎么办

    本案中,孙某明确不同意的情况下,公司仍执意解除显然是违法的。尽管孙某工作做的并不好,公司并没有证据证明孙某不用胜任,因此调岗就失去了合理合法性,再立即解除显然不合法。不服从公司合理安排在员工手册里约定了属于严重违纪,根据劳动合同法第三十九条,公司是可

    2020-05-25

  • 申请工伤认定需要哪些证明材料

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交事故经过的相关有效证明;属于因工外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁决书;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;其他情况所需的证明材料。

    2020-05-25

  • 骨折工伤休息时间规定是怎样的

    工伤骨折休息一般是3个月的时间,具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

    2020-05-25

  • 农民工工伤怎么办

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原

    2020-05-25

  • 证据不足怎么鉴定工伤

    在现实生活中劳动者在工作过程中受伤的情形是非常多的,而劳动者在工作过程中受伤的,可以申请工伤的认定,认定为工伤的可以获得工伤保险的赔付。在以上证据不足的情况下,特别是证明双方劳动关系的证据不足的情况下,进行工伤认定是比较困难的,当事人需要收集足够的证

    2020-05-25

  • 老年人投保如何理赔,寿险公司拒赔的情形有几种

    老年人投保理赔也有门道:商业医疗保险的理赔工作,有报案、申请、立案、赔付等一系列过程,因此一旦生病或发生意外,投保人首先要告知保险公司。为了让保险公司了解情况,及时通知、提出索赔申请和整理必备材料是必须的。材料包括医院的病历、住院证明、保险单等。此外

    2019-08-09

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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