外资公司注册资金现在已经是认缴制了,也就是说,企业不需要再实际缴纳资金,当然只是在注册的时候不用实际缴纳,公司注册资金还是需要在规定的时间内完成缴纳的,因此,企业也不要太任性了。现在外商独资企业也实行认缴资本制,注册资金不需要到位,但是开公司还是
2023-08-17
自从2014年3月1日注册资本实行认缴制以来,注册的资本应该理解为“股东承诺会投入这么多钱到公司中”,而不是“实际投入了那么多钱到公司中”。注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的资本总额,并在公司登记机关依法登记。
2023-07-05
2、允许自主约定首次出资比例,取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定,理论上公司设立时全体股东(发起人)均可以“零首付”。
2023-07-02
综上所述,当注册资本发生变动后,以上都是要准备的一些最基本的材料,目前我国关于注册资本规定的都是认缴制度,在公司第一次认缴的注册资本还没有全部出资到位的情况下,是不允许减资的。
2023-06-29
注册资本跟所接工程是有关系的,对于建筑工程注册资金与建筑资质有匹配。公司注册资本认缴制是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,不需要登记实收资本,不再收取验证证明文件。
2023-03-22
新公司法对注册资本实行改革,实缴登记制度转变为认缴登记制度,即认缴制。工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。但是这并不意味着公司的注册资本可以随便填。如果注册资金太多呢,不仅公司承担法律风险过高,而且办理税务登
2023-03-07
费用根据具体情况确定。填好后,连同核名称通知书、公司章程、租赁合同、房产证复印件、验资报告一起交工商局。关于新注册公司验资:2014年3月1日起,开始实施注册公司资本认缴制,即今后注册公司无需提交验资报,公司注册流程、费用及时间大大减少。
2023-03-01
正常来讲,注册资金是可以随便填写,但注册资金过大,承担的注册风险与责任也与注册资本有关,多大的注册资本就要承担多大的责任,目前新公司规定必须实行认缴制,不需要进行验资,虽然有过多限制,但也不能随便填写,不能太高或者太低,要根据实际情况来填写。准备注册
2023-02-27
企业名称核准,备选三个逐一核准。公司注册资本认缴制,注册金额几万元即可。选定股东,确定出资比例,有限公司股东没有数量限制。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公
2023-02-14
公司注册资本认缴制,注册金额几万元即可。选定股东,确定出资比例,有限公司股东没有数量限制。确定公司经营范围。制作公司章程及股东决议,确定法定代表人、董事及监事。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。该一人有限
2023-01-19
注册资金多的好处就是能体现更高的债务偿还能力,让对方感觉到公司实力雄厚,能更好的接单,注册资本是全体股东出于公司经营需要,提供或承诺提供给公司的资金总数。而注册资本认缴制是指注册公司时将认定的注册资本设定一个期限分期缴清,不需要一开始就缴全。毕竟处于
2022-12-28
注册一家公司根据公司的类型不同,需要的注册资本也是不一样的:1、注册为有限责任公司、股份有限公司、一人有限公司的:无最低资本要求,并实行认缴制。根据《外商投资商业领域管理办法》的规定,外商投资商业企业的最低注册资本符合《公司法》的有关规定即可。生产贸
2022-12-28
注册一家公司根据公司的类型不同,需要的注册资本也是不一样的:1、注册为有限责任公司、股份有限公司、一人有限公司的:无最低资本要求,并实行认缴制。根据《外商投资商业领域管理办法》的规定,外商投资商业企业的最低注册资本符合《公司法》的有关规定即可。生产贸
2022-12-26
注册一家公司根据公司的类型不同,需要的注册资本也是不一样的:1、注册为有限责任公司、股份有限公司、一人有限公司的:无最低资本要求,并实行认缴制。根据《外商投资商业领域管理办法》的规定,外商投资商业企业的最低注册资本符合《公司法》的有关规定即可。生产贸
2022-12-23
注册资本除了现金还有实物、知识产权、土地使用权等。注册资本现在实行的是认缴制度,除了出资方式非常的多样化之外,对注册资本金也没有要求。过去注册一人有限责任公司的最低注册资本是10万元,但是现在,出资额度完全是由注册人或者各位股东确定的。
2022-12-10
注册公司时需要对注册资本进行登记,现阶段是认缴制,建议可填写30年左右。需注意一点,注册资本越大,公司承担的责任及风险也就越大,所以说适当的注册资金最佳。注册公司前一定要了解相关税收优惠政策,后续企业可以利用优惠政策来减轻税负。若是想要注册成功,不仅需
2022-11-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。