怎么规定年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第四十五条，国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院规定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-10-13
带薪年休假属于劳动纠纷吗《中华人民共和国劳动法》第四十五条： 国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院规定。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-09-16
陪产假的规定是怎样的实践中，最短的陪产假有七天，最长的则有一月之久，多数地区的陪产假为十五天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
2022-09-06
国家晚婚假是取消了吗根据相关固定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。《 中华人民共和国劳动法》第五十一条 ，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工
2022-08-30
带薪休假可以累积计算吗国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2022-07-19
带薪年休假是否可以跨年度安排对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-07-19
享受年休假的时间怎么确定国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假应当在1个年度内集中休完，或者分段休完，不能跨年度。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2022-07-12
法定假期清明节几天假期清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。国家的法定节假日包括：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。(二)春节，放假3天；(五)端午节，放假1天；(七)国庆节，放假3天。(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三
2022-06-13
年假是按工龄算还是按入职日算？年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-23
带薪年休假天数如何计算新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即×职工本人全年应当享受的年休假天数;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-06
国家产假法定规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规
2022-05-06
国庆会放几天假(一)新年，放假1天；(二)春节，放假3天；(三)清明节，放假1天；(四)劳动节，放假1天；(七)国庆节，放假3天。而春节放假有法律的规定，每年度年底安排一定的时间。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-06
带薪年休假累计工作时间如何认定国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
2022-03-25
公司没有年假是否合法国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
2022-03-22
国定婚假多少天我国的劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天；劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
2022-03-22
国家规定探亲假文件探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。通过上文的解释，我们可以了解到职工休探亲假具体有多少天还需要看工作年限是怎样的，休探亲假的时候工资待遇都是不变的，希望大家可以明白。
2022-03-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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