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快捷支付安全吗相关法律知识

  • 孕期公司清算解散怎么赔偿

    孕期公司清算解散时的赔偿问题。针对员工孕期和哺乳期的特殊赔偿金额,由公司与当事人具体协商决定。经济补偿方面,按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。公司解散流程中,应提前一个月通知员工,并承担相应经济责任和法律赔偿责任。企

    2025-09-15

  • 月收入一万抚养费的计算方法

    月收入一万的抚养费计算方法。未获得子女抚养权的一方需支付抚养费,通常为月收入的20%至30%,同时考虑子女的实际花费。支付方式可协商,可一次性支付或按月支付。如双方无法达成协议,可通过法院诉讼解决,法院将根据双方经济能力和子女实际花费做出判决。

    2025-09-15

  • 劳动合同工伤的赔偿标准

    我国关于劳动合同工伤的赔偿标准,包括工伤医疗待遇、停工留薪期、伤残待遇等相关规定。根据不同的伤残等级,赔偿标准不同。职工需就医于签订服务协议的医疗机构,相关费用由工伤保险基金支付。停工留薪期最长不超过24个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗则继续享

    2025-09-15

  • 医疗费

    职工工伤治疗的费用问题,包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资等。其中详细说明了工伤医疗费用支付的范围和标准,以及各类费用的计算方法和法律依据。同时,文章还涉及九级伤残补助金的计算和一次性工伤医疗补助金及一次性伤残

    2025-09-15

  • 个人申请工伤鉴定的归属问题

    个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行,并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后,单位需承担相关费用;而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外,劳动能力鉴定标准由

    2025-09-15

  • 保密协议

    保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息,包括技术信息、专有技术、经营信息等,乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式,以及违约责任。双方签字后协议生效,争议应通过友好协商解决,如协商不成可向法院提起诉讼。

    2025-09-15

  • 怀孕期间离婚,孩子的抚养费标准是多少

    怀孕期间离婚孩子的抚养费标准问题。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等,确定标准时需综合考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地生活水平。抚养费一般支付至子女十八周岁,具体数额可根据子女需求、父母固定收入的比例或当地平均收入水平来计算。

    2025-09-15

  • 不履行赡养义务是否影响继承权

    不履行赡养义务是否影响继承权的问题。从道德层面来看,不履行赡养义务应受谴责,但在法律层面上,并不一定会导致失去继承权。我国法律规定,赡养人不得以放弃继承权等原因拒绝履行赡养义务,否则需支付赡养费和违约金,并可能面临诉讼。赡养扶助内容包括提供生活用品和

    2025-09-15

  • 公示催告期间有人申报权利后,失票人权利如何救济

    公示催告期间有人申报权利后,失票人权利如何救济的问题。公示催告程序包括申请、受理、通知停止支付、公示催告、申报权利、判决等环节。如果申报期间内有人申报权利,法院将终结公示催告程序并允许申请人或利害关系人提起诉讼。如果无人申报权利,法院将作出宣告票据无

    2025-09-15

  • 竞业禁止协议中的补偿费用计算

    竞业禁止协议中补偿费用的计算方式。根据不同地区和用人单位的规定,补偿费用没有统一标准,可参考年收入的一定比例进行计算。同时介绍了深圳和珠海地区的相关法规规定,当协议未明确约定补偿费用时,应按照规定的最低标准进行支付。

    2025-09-14

  • 租房合同

    房屋租赁的相关内容。甲方将位于某市某路的房屋出租给乙方,并规定了租赁期限、租金支付方式、设备提供及物业费用等相关条款。乙方需遵守用途规定,不得擅自转租或另作他用,否则需支付违约金。租赁期满后,乙方有优先续租权。同时,为保证合同的履行,乙方需支付押金。

    2025-09-14

  • 股权转让协议

    股权转让协议的详细内容,包括股权转让的标的、受让价款及支付、与股权转让相关的权利义务转让、股权转让有关费用的负担、有关股东权利义务包括公司盈亏的承受、违约责任、协议的变更和解除以及生效条款及其他相关规定。协议约定了甲方将其持有的公司全部股权转让给乙方

    2025-09-14

  • 恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪应追究刑事责任

    国务院办公厅对于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。对于恶意拖欠工资并涉嫌犯罪的行为,应追究刑事责任并移送司法机关。同时,要加强工资支付的监督执法工作,完善多部门联合治理机制,并展开专项检查。另外,及时处理工资争议案件,完善应急处置机制,帮助解决农民工

    2025-09-14

  • 崔某与莱阳某调味品公司劳动争议案件

    崔某与莱阳某调味品公司之间的劳动争议案件。崔某在未签订劳动合同的情况下在公司工作,后因工作事故受伤并遭到解雇。崔某提出多项仲裁请求,包括经济补偿金、双倍工资等。经过仲裁和法院审理,最终判决调味品公司支付崔某经济补偿金12400元,其他请求因超过仲裁时

    2025-09-14

  • 债权人追债的法律途径

    债权人追债的三种法律途径:申请支付令、办理债权文书强制执行公证和请求人民调解。其中,申请支付令可以直接向法院申请,无需起诉;债权文书强制执行公证可以在文书上证明有强制执行的效力;而人民调解则是我国解决纠纷的一大特色优势。债务纠纷诉讼时,需注意选择有管

    2025-09-14

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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