普通清算与破产清算的区别是什么解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算；被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失，清算机构依法取得破产企业财产的管理权、处分权。而破产清算的原因是资不抵债，因此，清算时主要是调整企业外部各债权人之间的利益关系，即将企业有限的财产
2022-09-09
什么叫无权处分无权处分效力待定，经所有权人追认或者行为人取得处分权后生效。因行为人未取得处分权致使合同不能履行的，第三人可以解除合同并要求对方承担违约责任。(三)债权人在合理期限内未请求履行。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。无处分权算不算欺诈，主
2022-04-24
债权转让纠纷怎么解决即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。在此情况下，新的债权人提起的诉讼，要根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于原告就被告的一般原则，由被告住所地人民法院管辖。
2022-01-18
民法典受让债权后是否享有质权对已经作成债权证书的债权进行让与，虽须交付债权证书，但该行为属于履行附随义务而非债权让与的成立要件。债权让与是将债权作为一项财产进行处分，所以要求让与人就债权必须具有处分权限和处分能力。无处分权人让与他人债权除非经债权人追认，否则，其行为无效。
2022-01-01
包工头欠钱不还怎么办即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。债权人可以持欠钱的相关证据、申请书等材料，向人民法院申请支付令。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民
2021-12-31
诈骗用于偿还个人债务适用善意取得制吗诈骗分子用诈骗所得偿还个人债务，如果债权债务是合法的，并且债权人不知情的情况下，适用善意取得。本法另有规定的，依照规定。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规
2021-10-27
新版最高额浮动抵押合同样本经债权人、抵押人、债务人协商一致，根据国家有关法律、法规和规章的规定，签订本合同。第一条融资期间、额度与方式：根据《中华人民共和国物权法》第181条及189条规定，抵押人自愿以其有完全处分权的财产作为抵押财产，为债权人向债务人自年月日至年月日融资期间内最高
2020-07-21
企业间的留置权行使条件有哪些债权人占有债务人的财产，是留置权成立及存续的前提条件。因此，债权人没有占有债务人的财产，则无留置权可言，债权人丧失对债务人财产的占有，则留置权归于消灭。留置权人要行使处分权，必须经过一定的催告期间。留置权所担保的对象不再限制在合同债权，只要符合留置权
2020-05-25
留置权的设置及必须具备的条件债权人占有债务人的财产，是留置权成立及存续的前提条件。因此，债权人没有占有债务人的财产，则无留置权可言，债权人丧失对债务人财产的占有，则留置权归于消灭。留置权成立的牵连关联，体现为债权与留置物占有的取得须基于同一合同关系而产生。留置权人要行使处分权，
2020-05-25
关于撤销权除斥期间怎么举证依据我国相关法律规定，债权人行使撤销权除斥期间的举证责任应遵循谁主张谁举证的责任原则，由债权人承担举证的责任。撤销权之诉主要的目的是撤销债务人滥用财产处分权的行为，因此撤销权成立的要件应由债权人举证。不论债务人的行为系无偿行为或有偿行为，均须具备撤销
2020-05-25
合同债权是否具有保全权能合同债权作为财产权利，他主要有请求履行的权利、接受履行的义务、请求保护债权、处分权能。合同债权是要当事人双方之间订立有效合同关系而存在的。主要有如下几项权能：。当债务人依据法律或约定履行债务时，债权人有权接合同债权受并永久保持因履行所的利益。当债务人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
