根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,意外伤害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等治疗费用。如果受害人因伤致残,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发
2024-08-06
损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。交通事故律
2024-08-02
交通肇事导致他人肋骨骨折的赔偿金额没有固定的标准。主要的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等,具体数额需要根据双方事故责任来确定。根据交警部
2024-08-02
车祸造成脑出血的赔偿金额是根据伤者的病情来确定的。一般来说,赔偿包括误工费、医疗费、住院伙食补助费、住宿费、伤者必要的营养费、护理费、交通费等费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,赔偿义务人应当赔偿受害人因
2024-08-02
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和
2024-08-01
车祸导致的骨折赔偿需要根据事故责任和受害者的财产和人身损失等因素来确定。主要的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。根据《中华人民共和国民法
2024-08-01
交通事故赔偿款的项目以及分配方式一直是一个争论的问题。医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费以及其他财产损失都是赔偿款的项目。关于分配方式,医疗费按照医院计算,误工费根
2024-08-01
交通事故导致受害人死亡时,行为人需要赔偿的项目主要是死亡赔偿金。死亡赔偿金包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、住宿费、误工费等。死亡赔偿金的数额与受
2024-07-30
甘肃车祸赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。营养费的确定参照医疗机构的意见,直接财产损失费需进行鉴定。根据《中华人民
2024-07-30
交通事故造成腰横突骨折的受害者有权获得保险赔偿。根据相关法律规定,保险需赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费以及住宿费等费用。具体赔偿金额根据医疗机构出具的收款凭证
2024-07-29
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条,交通事故鉴定八级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
2024-07-28
交通事故导致受害人左眼失明时,可以获得多项赔偿,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等
2024-07-26
交通肇事致人死亡的赔偿项目包括一般赔偿项目和精神损害赔偿。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活
2024-07-26
根据法律规定,车祸死亡的受害人应该得到相应的赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。此外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费
2024-07-26
车祸导致肋骨骨折需要承担的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题
2024-07-25
原告邱某与被告陈某因倒垃圾问题发生争执,最终导致打斗,被告将原告摔倒在地,致使原告受伤。原告认为被告应承担赔偿责任,请求法院判令被告赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、精神损害赔偿费等共计8103.33元,并要求被告承担诉讼费
2024-07-25
劳动仲裁案件的受理期限为一年,期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时,需递交申请书和相关证据,经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解,若调解不成会及时作出裁决,裁决
中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人
陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并