国有企业监事会职能是什么提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；监事会决议应当经半数以上监事通过。根据《公司法》的规定，除了职工代表外的监事，需要由股东(大)会选举产生。
2022-03-21
股东查阅公司会计账簿的方式是怎样的被拒绝的股东能不能起诉公司侵犯其知情权。查账权是指股东能不能查阅并复制董事会会议决议、监事会会议决议、复制股东会会议记录以及财务会计报告。公司有合理理由认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，能不能拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面
2022-03-11
股东大会主持应该由谁进行董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
2022-03-07
有限责任公司监事会的相关内容有哪些监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
2022-01-17
召开股东大会程序是怎么样的董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。无记名股票持有人出席股东大会的，应当于会议召开五日以前至股东大会闭会时止将股票交
2022-01-17
公司股东会临时召开的规则有哪些董事总人数不足本法所规定的人数或者公司章程所定的人数的三分之二时；公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；董事会认为必要时；监事会提议召开时；股东大会应当每年定期召开一次年会，至于召开年会的时间，由
2022-01-15
监事会的职权有哪些提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；根据《公司法》第一百一十七条规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低
2022-01-14
股东诉讼方式分为哪几种监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义
2022-01-12
无股份监事是否需要承担连带责任监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会主席由股东会选举产生。
2022-01-05
一人公司股权转让后,原股东是否承担责任一人公司由于只有一个出资人，所以不设股东会，公司法关于由股东会行使的职权在一人公司系由股东独自一人行使。至于一人公司是否设立董事会、监事会，则由公司章程规定，可以设立，也可以不设立，法律未规定其必须设立。
2022-01-03
监事会章程应该是怎样的公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
2022-01-02
个人独资公司怎样成立清算组一人公司由于只有一个出资人，所以不设股东会，公司法关于由股东会行使的职权在一人公司系由股东独自一人行使。至于一人公司是否设立董事会、监事会，则由公司章程规定，可以设立，也可以不设立，法律未规定其必须设立。
2021-12-28
监事会议事规则具体有哪些监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
2021-12-28
公司监事是否可以撤销公司监事如果不能履行职责的，公司可以撤销监事的职权，公司监事发生变动后，应当向原公司登记机关备案。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。有限责任公司设立监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较
2021-12-27
监事会委员必须是股东吗有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会设主席一人，由全体监事
2021-12-27
公司监事会职责主要有哪些对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
2021-12-27
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
