工作中被高压电电死找谁赔偿依据我国相关法律的规定，在工作中被高压电遇死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，认定为工伤后由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工
2021-10-21
交通事故后能否申请工伤认定需要结合实际情况而定。根据我国法律的相关规定，劳动者在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下不能认定为工伤，但是在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害的，无论是不是主要责任，承担事故的什么层级的
2021-10-20
出交通事故全责能否申请工伤交通事故对方全责，劳动者又是在上下班或是工作时间里，可以申请工伤。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属
2021-10-19
交通事故自己责任可以报工伤吗发生交通事故后自己承担责任的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本
2021-10-19
超过退体年龄的农民工能申请工伤吗只要劳动者与用人单位建立了事实的劳动关系，在工作过程中因工作原因受到了事故伤害的，即使是超过了退休年龄也是可以申请工伤认定的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2021-10-19
工作期间发生交通事故能否按工伤处理依据我国相关法律的规定，工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或
2020-07-21
工伤认定申请书都有哪些内容工伤认定申请书的内容有受伤职工的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受害部位、受伤经过等。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受
2020-07-21
因高温天气作业引起中暑，可申请工伤认定吗依据《防暑降温措施暂行办法》，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
2020-07-21
自然灾害死亡由谁赔偿依据我国相关法律的规定，自然灾害是属于不可抗力因素，因自然灾害造成死亡的，一般是没有赔偿的，如果购买了保险的，可以依据保险合同的约定获得赔偿，如果是职工的，可以申请工伤认定，认定后可获得赔偿。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
2020-07-21
企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗工伤认定可以进行。因为工伤认定实际是对伤害发生时事实的确认，伤害发生后用人单位的状况不应影响工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生
2020-07-21
耻骨骨折是否能评定为伤残？先申请工伤认定，治疗稳定后，申请伤残鉴定，根据伤残等级获得赔偿。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次
2020-07-21
工作时猝死怎么赔偿依据我国工伤保险条例的规定，在工作时间内突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
2020-07-21
能否主张工伤与人身损害如果工伤事故是由于第三人伤害行为造成的，劳动者可以申请工伤认定，也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
2020-07-21
临时工猝死是否算工伤依据我国相关法律的规定，如果临时工与用人单位建立劳动关系的，临时工突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;实际中，虽然是临时工的，但也是受劳动法保护的。
2020-07-21
临时工猝死如何赔偿依据我国相关法律的规定，临时工在工作的过程中猝死的，是属于工伤的情形，用人单位应该申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在
2020-07-21
工作劳累猝死如何赔偿依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作中猝死的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险和用人单位共同赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
