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申请工伤认定工作时间相关法律知识

  • 工作期间发生交通事故能否按工伤处理

    依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或

    2020-07-21

  • 工伤认定申请书都有哪些内容

    工伤认定申请书的内容有受伤职工的基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受害部位、受伤经过等。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受

    2020-07-21

  • 因高温天气作业引起中暑,可申请工伤认定吗

    依据《防暑降温措施暂行办法》,劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。

    2020-07-21

  • 自然灾害死亡由谁赔偿

    依据我国相关法律的规定,自然灾害是属于不可抗力因素,因自然灾害造成死亡的,一般是没有赔偿的,如果购买了保险的,可以依据保险合同的约定获得赔偿,如果是职工的,可以申请工伤认定,认定后可获得赔偿。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢

    2020-07-21

  • 企业营业执照吊销职工仍可申请工伤吗

    工伤认定可以进行。因为工伤认定实际是对伤害发生时事实的确认,伤害发生后用人单位的状况不应影响工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生

    2020-07-21

  • 耻骨骨折是否能评定为伤残?

    先申请工伤认定,治疗稳定后,申请伤残鉴定,根据伤残等级获得赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次

    2020-07-21

  • 工作时猝死怎么赔偿

    依据我国工伤保险条例的规定,在工作时间内突发疾病猝死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年

    2020-07-21

  • 工作中突发脑溢血赔偿

    你可以向劳动部门申请工伤认定,确认你父亲突发脑溢血是否是因工作原因造成的,如果是,单位应承担赔偿责任。其次,根据《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”再次,由于单位没有为你父亲缴社会保险

    2020-05-25

  • 工伤后厂方收集不了上班的证据材料该怎么办

    首先,工伤认定去劳动局申请,需要出具以下证据。用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。职工死亡的,提交死亡证明。属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有

    2020-05-25

  • 工伤鉴定时间是如何规定的

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲

    2020-05-25

  • 工地休息时受伤谁来赔偿

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工地休息时受伤应该被认定为工伤,受伤的工人可以申请进行工伤认定,如果用人单位有为工人购买保险的由工伤保险赔偿,没有购买的由用人单位赔偿

    2020-05-25

  • 员工上班时间被人砍伤老板要负责吗

    依据我国工伤保险条例的规定,员工在上班时间内遭受暴力行为受伤的,可以认定为工伤,公司老板要承担一定的责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人

    2020-05-25

  • 农民工工伤怎么办

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原

    2020-05-25

  • 工作中被打是否属于工伤

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作的过程中被他人打伤的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,受害人也可以要求打人者赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;劳动能力鉴

    2020-05-25

  • 教师猝死可认定工伤的情形

    依据我国相关法律的规定,教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 工作劳累猝死如何赔偿

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作中猝死的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险和用人单位共同赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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