依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。当然,建立劳动关系后,公司未依法
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,运输合同的雇主要承担一定责任的,例如要承担支付报酬、保障雇员人身安全等的责任,雇员顺雇佣活动受伤的,要对雇员进行赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,卸货受伤与运输合同是无关的,运输合同是由承运人与运输人签订的,而卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题,由承运人或者收货人承担责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,旅游时游客出现人身损害的,如果旅行社没有履行相应责任造成的,旅行社要承担赔偿的责任。由于地接社、履行辅助人的原因造成旅游者人身损害、财产损失的,旅游者可以要求地接社、履行辅助人承担赔偿责任,也可以要求组团社承担赔偿责任;组团社
2020-07-21
可以要求旅游公司支付年终奖金差额,或者要求对方赔偿包含年终奖金差额在内的误工费。《侵权责任法》第48条规定:“机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条
2020-07-21
商家的违约行为侵犯当事人人身权益时,既符合违约责任构成要件,又条符合侵权责任构成要件,即违约责任与侵权责任竞合。“因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”,因此作
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,因地接社的原因造成旅游合同违约的,由组团社承担责任;组团社承担责任后可以向地接社追偿的。由于地接社、履行辅助人的原因造成旅游者人身损害、财产损失的,旅游者可以要求地接社、履行辅助人承担赔偿责任,也可以要求组团社承担赔偿责任;组团
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,打滴-滴时发生交通事故造成乘客受伤的,是属于侵权的行为,侵犯了乘客的生命健康权和财产权利。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费
2020-07-21
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐,事发时亦身着外卖公司的统一制服,符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害,是履行职务的行为,故应由外卖公司赔偿。
2020-07-21
2010年3月30日,陕西省勉县人民法院对一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件进行了宣判,判决被告吴标承担违约责任,按照协议支付原告庄敏医疗费3700元和二次手术费用12000元。同时判决驳回原告的其他诉讼请求。该协议确定的事故责任及赔偿内容,对协议各方具有约束力,
2020-07-21
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》第十九条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。被扶养人有数人时,赔
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,护理费和营养费是属于法定的赔偿项目,就算不住院,产生相应费用的,责任人也要承担赔偿的责任。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,发生小的交通事故,责任人因害怕承担责任而逃避的,要赔偿多少钱要依据事故造成的损失而定,赔偿包括财产损失和人身损害赔偿。道路交通安全法第七十六条规定的“财产损失”,是指因机动车发生交通事故侵害被侵权人的财产权益所造成的损失。(一)
2020-07-21
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主向第三人行使追偿权的前提条件是,雇主向赔偿权利人承担了赔偿责任。一种观点认为,雇主对赔偿权利人的赔偿责任经依法确认并生效;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020-07-21
劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定
2020-07-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任