房产买卖合同欺诈如何赔偿房产买卖合同有欺诈情形的，被欺诈者可以要求欺诈者赔偿因此受到的损失。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。(一)双方恶意串通损害国家、集体和第三人利益的;(二)违反国家和社会公共利益的
2021-10-19
欺诈损害国家利益合同可以生效吗依据我国相关法律的规定，签订合同时有欺诈行为，给国家利益造成损害的，这些合同是不会生效的，当事人还需要承担赔偿的责任。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(四)损害社会公共利益;
2020-07-21
政府采购合同的当事人可以单方中止合同吗依据我国相关法律的规定，政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同，如果单方中止合同的，要承担违约的责任。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当变更、中止或者终止合同。合同关系终止后，发生相应的法律后果。应当注
2020-07-21
公开场合当众侮辱他人人格可否申诉精神损害赔偿违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根
2020-07-21
在我国适用公司人格否认制度需要具备的条件l公司设立合法有效，并且已取得独立法人人格。公司合法成立，承担有限责任，是适用公司人格否认制度的前提。股东控制权的滥用，客观上损害了债权人利益或社会公共利益，是适用公司人格否认制度的客观条件。股东行为有悖于公司人格独立性原则时，若没有造成公司交易相对
2020-05-25
法人人格否认制度公司人格否认制度，又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”，指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司独立责任与股东的有限责责任，责令公司的股东对公司的债权债务承担无限连带责任。法律既应充分
2020-05-25
员工违反竞业限制约定要承担什么法律责任竞业限制协议属于合同的一种，故其生效也应当满足合同生效的要件，具体来说包括如下几点：签订合同的当事人具有相应的民事能力，双方意思表示真实，合同的内容确定或者可能，且合同的内容不违反法律或者社会公共利益。
2020-05-25
合伙企业的类型包含几种按照新《合伙企业法》规定，我国的合伙企业，包括普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。因此，为保障国有资产或公益性事业承担无限责任危及社会公共利益，我国合伙企业法规定，国有独资公司、国有企业、上
2020-05-25
精神损害赔偿的范围有哪些违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根
2020-05-25
他人进行人肉搜索导致自身权益损害如何保留证据网络用户或者网络服务提供者以违反社会公共利益、社会公德的方式公开自然人自行在网络上公开的信息或者其他已合法公开的、以合法渠道获取的的个人信息，或者公开该信息侵害权利人值得保护的重大利益，权利人请求网络用户或者网络服务提供者承担侵权责任的，人民法院应予
2020-05-25
紧急避险引起的交通事故的责任怎么认定紧急避险是指为了使社会公共利益、本人或他人的合法权益免受更大的损害，不得己而采取的紧急措施。我国《民法通则》第129条规定：“因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
