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国家规定工伤保险赔偿相关法律知识

  • 三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

    2022-04-28

  • 贵州省工伤赔偿项目及待遇

    国家统计局发布《2019年居民收入和消费支出情况》,公布2019年度全国居民人均可支配收入30733元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入42359元,农村居民人均可支配收入16021元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元。

    2020-07-21

  • 工伤赔偿是由谁负责,试用期职工有工伤待遇吗

    另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。根据《劳动合同法》第14条第1项职工在工作时间和工作场所内,因工作原

    2020-05-25

  • 工伤鉴定之后下步怎么做

    工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。社保基金支付部分按行政支付出现要求支付,向用人单位主张工伤保险待遇,。投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇,没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。经过一审二审,得到撤

    2020-05-25

  • 工伤伤残鉴定期限法律怎么规定

    二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,劳动者个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担:

    2020-05-25

  • 工地眼睛受工伤的赔偿标准

    建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保,并按规定缴纳工伤保险费用,其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤,工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时,工伤务工人员本人工资按上

    2020-05-25

  • 自然灾害工人死亡赔偿标准

    劳动者在工作过程中,因工死亡,属于工伤,按工伤进行处理,其近亲属按照《工伤保险条例》第三十九规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。自然灾害属于不可抗力,国家民政部门给的是抚恤金,而不是赔偿金,这个标准各地民政部门及国家是因

    2020-05-25

  • 2012年工伤赔偿

    随着2011年度全国城镇居民人均可支配收入统计数据的公布,2012年发生的工亡事故其赔偿标准也有了提高,国家统计局网站消息,2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定。

    2020-05-25

  • 员工工伤单位要赔偿哪些费用,有哪些工伤索赔的程序

    另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定级赔偿标准是什么

    四级伤残津贴=本人工资×75% 工伤职工在停工留薪期结束,即医疗终结后,经劳动能力鉴定机构对其劳动能力进行鉴定。根据工伤职工日常生活对他人的依赖程度确定护理标准,并确定护理费标准。伤残护理待遇是大多数国家工伤保险待遇的组成部分。为此,一次性医疗补助金和就

    2020-05-25

  • 童工工伤赔偿标准是什么

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

    2020-05-25

  • 童工受伤怎么赔偿

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦

    2020-05-25

  • 非全日制用工工伤赔偿是如何的

    用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。对于《劳动合同法》中规定,全日制用工

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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