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工伤医疗停工留薪期相关法律知识

  • 工作中误伤工友老板怎么赔偿

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,

    2020-05-25

  • 骨折工伤休息时间规定是怎样的

    工伤骨折休息一般是3个月的时间,具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

    2020-05-25

  • 工伤的误工费怎么算的

    计算工伤误工费应当在受害人治疗结束后,根据伤残鉴定结果来计算。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    2020-05-25

  • 工伤工资按底薪发合理吗

    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍

    2020-05-25

  • 工伤请假工资怎么算

    根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤待遇由

    2020-05-25

  • 职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗

    根据2010年修订的《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗

    2020-05-25

  • 中午吃饭时间算工伤吗

    一般中午吃饭时间受伤不属于工伤。上班时间,上班地点,工作之内的是工伤。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    2020-05-25

  • 老工伤人员申请工伤认定需要提供哪些资料

    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂

    2020-05-25

  • 工伤鉴定后理赔要多久

    劳动者伤残鉴定结论出来以后,一般一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2020-05-25

  • 骨裂能评上几级伤残,依据是什么

    具体的几级伤残法律没有规定,待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。如果不构成伤残,工伤保险基金或单位应当支付你叔叔的医疗费等费用;如果构成伤残,还应当依据《工伤保险条例》给你叔叔伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期间原工资福利待遇不

    2020-05-25

  • 眼睛工伤鉴定程序有什么

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定书要多久下来

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

    2020-05-25

  • 工伤鉴定可以虚说吗

    工伤鉴定不可以虚说,是由专门的鉴定机构鉴定的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等

    2020-05-25

  • 工伤鉴定的程序有什么法律规定

    第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设

    2020-05-25

  • 工伤鉴定是劳动局来做吗

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定委

    2020-05-25

  • 工伤鉴定医疗期是多久

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。所以说,工伤医

    2020-05-25

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