羁押两个月满了怎么办如果是刑事拘留被羁押的，羁押期限最长不超过37天，羁押超过2个月，当事人可以向公安机关申诉或者控告;四类特殊案件：在一般侦查羁押期限届满仍不能终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长两个月，共计可以达到5个月。
2022-02-25
收到刑事拘留通知书要坐牢吗犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。刑事拘留就是强制措施的一种，被拘留期间计算在羁押期限内。因此，犯罪嫌疑人被拘留后可以申请办理取保候审。
2022-02-09
嫌疑人被捕后会不会通知家人人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
2022-02-08
故意伤害罪检察机关批准逮捕后可以取保候审吗第六十七条 取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：。可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
2022-02-08
羁押期间家属可以会见吗亲属一般不可以会见当事人，但经人民法院、人民检察院许可的，亲属可以会见被羁押的嫌疑人、被告人。会见结束后，律师应当按照看守所规定办理将犯罪嫌疑人、被告人交看管人员收监手续。
2022-02-08
延期审理的案件人员会继续羁押吗一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。如果是案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;重大的犯罪集团案件;
2022-02-08
延期审理的怎么处理一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。如果是案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。法庭宣布延期审理后，检察院补充侦查的期限内没有提请人民法院恢复法庭审理的，人民法院应当决定按检察院撤诉处理。延期
2022-02-08
犯罪时怀孕的妇女被羁押可以办理取保候审吗(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。第六十八条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
2022-01-06
对不宜羁押的累犯如何判刑对于不宜羁押的累犯，要依据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度判刑，在量刑的基础是从重处罚。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。重新计算侦查羁押期限的，由公安机关决定，无需人民检察院批准，但须报人民检察院备案。
2022-01-04
羁押期限满必须取保候审吗羁押期限届满后，经侦查，没有犯罪事实，或者犯罪情节轻微不属于犯罪的，应当解除羁押措施，释放当事人;羁押期限届满后，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可以取保候审。第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候
2022-01-03
监视居住的期限可以抵刑期吗被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;根据我国新刑事诉讼法第七十四条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：。(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条
2021-12-30
作出取保候审的刑事处罚是什么被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，也适用取保候审
2021-12-28
侦查羁押期限的规定是什么5、因为特殊原因，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
2021-12-28
刑事案件最长羁押期限是多久如果发现对犯罪嫌疑人不应追究刑事责任的，相关机关要及时撤销案件，解除对犯罪嫌疑人的逮捕令，进行释放证明，通知原批准逮捕的人民检察院。
2021-12-27
被羁押时间超过被判刑期如何赔偿侵犯人身自由的赔偿，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。重新计算侦查羁押期限的，由公安机关决定，无需人民检察院批准，但须报人民检察院备案。
2021-12-27
刑事案件公诉案件多久必须结案刑事案件结案的时间法律没有具体规定，但法律对逮捕后的侦查羁押期限有明确规定。根据《刑事诉讼法》第一百五十六条规定：对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。刑事案件中的公诉
2021-10-21
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
