工伤认定书送达的规定有哪些《工伤认定办法》第18条对工伤认定决定的送达方式作了规定，即工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。工伤认定书是重要的法律文件，对于当事人来说是能否获得赔偿的关键证明。工伤认定书送达的规定对
2023-10-20
法院诉讼离婚传票到哪里向法院提起诉讼离婚是有传票的，法院一般会在收到起诉书五日内向被告送达起诉书副本、传票、送达回证等材料。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
2023-09-03
起诉离婚对方拒绝传票怎么办《民事诉讼法》第八十六条规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在
2023-08-24
民事诉讼中送达诉讼文书必须有送达回证吗人民法院对民事诉讼的法律文书进行送达时，必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。送达回证，是人民法院按照法定格式制作的，用以证明完成送达行为的书面凭证。接受委托代为完成或者代为转交诉讼文书的单位，应当依法将送达回证及时寄回送
2022-11-28
委托送达法律规定生效与否委托送达是有效的。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条 委托及邮寄送达直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。留置送达与直接送达具有同等法律效力。简易送达是2012年民事诉讼法新增
2020-05-25
执行通知书送达期限根据最高人民法院的规定，人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务，并承担民事诉讼法第二百三十二条规定的迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由
2020-05-25
民事诉讼送达回证是什么送达回证是指人民法院或其他司法机关按照法定格式制作的，用以证明已经送达法律文书的书面凭证。它既是送达行为证明，又是受送达人接受送达的证明，是人民法院与受送达人之间发生诉讼法律关系的凭证。一审裁判结果出来后，会向所有诉讼参与人送达民事裁定书、民事判决书
2020-05-25
送达日期是几天。法律对此没有具体的明确规定，只是受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。根据中华人民共和国民事诉讼法直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。直接送达的，为当场送达的时间。
2020-05-25
判决书什么情况下送达无效送达的对象错误或者是超过法定期限送达的情况下送达无效。按照民事诉讼法第八十四条第一款规定，送达判决书等诉讼文书，必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期；并要签名或盖章。当事人不签字，不影响判决书生效，但送达人应在送达回证上记明当事人拒绝签
2020-05-25
诉前保全裁定书送达被申请人拒绝在送达回证上签收诉讼文书，法院可以留置送达。裁定一旦做出,就会送达双方当事人。根据我国的民事诉讼法的第92条和93条的规定，财产保全的裁定做出后，应当立即开始执行。与诉前财产保全有关的民事争议必须有给付内容。诉前财产保全属于应急性的保全措施，
2020-05-25
当事人拒不接收送达文书怎么处理而按照《民事诉讼法》第78条规定的直接送达方式不能送达时，应根据《民事诉讼法》第79条规定办理，即受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况。在送达回证上说明拒收事由和日期，由受送达人、见证
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
