夫妻扶养义务可以成为被扶养人生活费的法律依据吗张某已过了花甲之年，其父母已去世，子女也已成年独立生活，平日里主要在建筑工地上打零工。公安局交通巡逻警察大队出具的事故认定书中认定，王某负事故的全部责任，张某无责任。现其以“夫妻之间有相互扶养的义务”为由起诉来院，要求王某赔偿被扶养人生活费等损失。
2020-05-25
女人离婚有青春补偿吗“青春损失费”只是通俗的说法，并非一个法律概念。根据《民法通则》及最高人民法院的有关司法解释，其中并无赔偿青春损失费的规定，“青春损失费”也不属精神损害赔偿的范畴，所以要求“青春损失费”的赔偿没有法律依据，不能得到法律的支持。关于青春损失费赔偿的数额
2020-05-25
新婚姻法是否有规定青春损失费根据《民法通则》及最高人民法院的有关司法解释，其中并无赔偿青春损失费的规定，也就是说要求青春损失费的赔偿没有法律依据，在夫妻双方离婚的时候，不必要再为青春损失费的问题而忧虑。一般而言，青春损失费不属于精神损害赔偿的范畴。人民法院审理后，未发现订立财产
2020-05-25
违约损害赔偿有什么法律依据我国《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”第三种是按法律规定确定损失赔偿办法。一般认为，我国现行合同法对违约损失赔偿采用了完全赔偿原则，即违约
2020-05-25
交通事故调解的法律依据是什么经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
2020-05-25
交通事故死亡赔偿金的法律依据及计算方式当事人在交通事故中不幸死亡，不仅仅给死者家属带来了精神上的痛苦，且家庭成员的死亡，直接导致家庭未来收入的减少，实质上直接给家属带来了经济上的损失，怎么样来弥补这部分经济损失，这就是本文所要解决的问题――交通事故案件中死亡赔偿金的赔偿。死亡赔偿金是按照
2020-05-25
自动离职工资怎么算自动离职的工资，应当照常发放，如果是旷工，违反公司规章制度的，公司可以在法定范围内，扣除一部分工资，但是一定要有法律依据，因自动离职给公司造成的损失，劳动者应当赔偿。此外，还要加强领导与员工之间的沟通，掌握员工的心理动态，尽量减少员工自动离职的情况出
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
