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怎么赔偿工伤认定相关法律知识

  • 已过工伤认定和仲裁时效的工伤赔偿纠纷并非已过诉讼时效

    事后,黎某某请求该煤矿解决其工伤保险待遇赔偿问题,该煤矿仅于2012年9月16日向黎某某出具了黎某某所受伤害系工伤的书面证明,导致黎某某申请工伤认定的时效已过。

    2020-05-25

  • 如果已经履行工伤赔偿协议 还能起诉吗

    如果严格恪守工伤认定后方由用人单位支付医疗费及相应补偿的原则,那么会给受伤职工的生活及治疗带来极大不便。工伤认定前以双方自愿协商的方式进行相应折低,对劳动者来说更具有现实中的积极意义,对用人单位来说亦属公平。发生工伤事故,工伤赔偿协议已经履行完毕,时隔

    2020-05-25

  • 工作中被打是否属于工伤

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作的过程中被他人打伤的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定,受害人也可以要求打人者赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;劳动能力鉴

    2020-05-25

  • 己签赔偿协议还能申请工伤吗

    用人单位与劳动者签订工伤赔偿协议的,并不影响劳动者申请工伤认定,劳动者应该在受伤一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人

    2020-05-25

  • 工伤要报劳动监察大队吗

    依据我国相关法律的规定,工伤要不要报劳动监察大队,要依据举报的内容而定,如果工伤认定问题的,不属于劳动监察大队管辖范围,如果是工伤赔偿问题的,可以向劳动监察大队反映。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。经鉴定符合享受工伤保险

    2020-05-25

  • 在外地受工伤如何处理

    先申请工伤认定,再进行鉴定。根据伤残等级赔偿。赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内,可以直接

    2020-05-25

  • 超退休年龄工伤是否可以主张赔偿

    建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的

    2020-05-25

  • 工伤鉴定结果不能评级的如何赔偿

    工伤认定后,鉴定不到伤残等级。需要参考《工伤保险条例》享受相关的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤

    2020-05-25

  • 二度烧伤工伤赔偿伤残的鉴定材料

    第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他

    2020-05-25

  • 工伤鉴定完成到赔偿要多久

    工伤认定到拿到赔偿一般要一年左右。在工伤治疗的时候如劳动者觉得自己迟迟拿不到相关的补偿,觉得忐忑的时候可以去问问具体的时间,一般按照规定程序完成能更快拿到赔偿。

    2020-05-25

  • 工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些

    在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;行使变更权,人民法院经审理查明,当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形,人民法院就应当予以支持当事人的变更请求。

    2020-05-25

  • 工伤报销怎么弄

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会

    2020-05-25

  • 患了职业病就一定有赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,并不是患了职业病就一定能获得赔偿的,患了职业病后只有申请工伤认定后被认定的,才能获得工伤赔偿。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不

    2020-05-25

  • 因职业病离职有赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,因劳动者出现职业病后,劳动者辞职是有赔偿的,但需要申请工伤认定,确定为工伤后才有赔偿的。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

    2020-05-25

  • 两个月的劳动关系能要职业病赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,只有两个月的劳动关系形成职业病的,申请工伤认定后被认定为工伤的,是可以请求职业病赔偿的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

    2020-05-25

  • 职业病治好了还赔偿吗

    职业病治好了可以获得赔偿的。用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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