买卖合同拒绝履行的赔偿准则买卖合同拒绝履行的赔偿准则，包括完全赔偿原则、减轻损害原则、损益相抵原则和责任相抵原则。其中，完全赔偿原则要求违约方承担全部损失；减轻损害原则要求受害人采取措施防止损失扩大；损益相抵原则要求在计算实际损害赔偿范围时扣除受害人获得的利益；责任相抵原则是
2025-09-14
正式离婚协议书范本正式离婚协议书范本的内容，包括协议的生效时间、当事人信息、背景、协议内容等。协议内容涵盖离婚、子女抚养、财产分割、债务处理、隐瞒财产责任、经济帮助及精神赔偿、违约责任和争议解决等方面。双方在协商达成一致后订立离婚协议，如发生争议，可通过协商或向法院起
2025-09-13
强制执行逾期利息强制执行逾期利息的相关内容。文章介绍了合同对逾期付款的违约责任约定及违约责任的承担方式，包括赔偿损失和支付违约金。同时，文章详细阐述了逾期付款利息的计算标准和计算期间，以及哪些案件可以申请先予执行。对于合同当事人对逾期付款的违约责任未予约定或约定不明
2025-09-13
房屋赠与合同违约的赔偿责任房屋赠与合同违约的赔偿责任及赠与人不再履行赠与义务的条件。在普通赠与合同中，赠与人通常不承担损害赔偿责任；但当涉及社会公益或经过公证的合同时，赠与人可能需承担违约赔偿责任。此外，当赠与人经济状况显著恶化并严重影响其生产经营或家庭生活时，可不再履行赠与
2025-09-13
部分履行的申请执行程序部分履行的申请执行程序。当发生具有法律效力的民事判决或裁定时，如果一方仅部分履行，当事人可以向法院申请执行未履行部分。对于违约瑕疵和部分履行的情况，债务人需承担违约责任并赔偿损失。申请强制执行时需提供相关材料，包括强制执行申请书、证明申请人主体资格的
2025-09-12
买卖合同履行不能的责任承担方式买卖合同履行不能的责任承担方式，介绍了不能履行的分类，包括自始不能履行和嗣后不能履行、永久不能履行和一时不能履行等，分析了各种情况下责任承担的方式。合同违约责任的承担方式包括支付违约金、损害赔偿、继续履行和其他补救措施。对于不同的情况，需要根据具体情
2025-09-11
工程合同招标后一方拒签的法律处理工程合同招标后一方拒签的法律处理。中标通知书发出后具有法律效力，招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目将承担法律责任。相关规定明确中标候选人的责任和违约处理方式，如未履行合同需赔偿损失。情节严重者可取消投标资格或吊销营业执照。不可抗力情况下不适用上述
2025-09-09
甲乙双方战略合作协议甲方与乙方就所有建设项目开展的排他性战略合作协议的相关内容。合作目标是降低工程成本、提升造价服务并获取更大市场份额和更高的商业价值。双方规定了详细的合作内容、合作期限、出资费用、收益分配以及双方的权利与义务。若一方违约，需承担相应责任并赔偿损失。
2025-09-08
合伙人撤资的法律规定合伙人撤资的法律规定。当合伙协议有约定时，撤资需全体合伙人一致同意；若无明确约定合伙期限，合伙人撤资需提前通知并避免影响企业，否则需承担相应责任。撤资应遵守协议约定，违反规定将面临违约和赔偿责任。
2025-09-08
房屋出租代理合同一份房屋出租代理合同的主要内容。合同涉及房屋位置、代理期限、租金、其他费用以及委托方和代理方的权利和义务等方面。在代理期间，甲方不得无故收回房屋，否则需赔偿乙方违约金。同时，甲方需确保房屋的正常使用并按时修缮设施，乙方需确保客户合法守法并结算各项费用
2025-09-06
抵押担保债权的范围及其构成要素抵押担保债权的范围及其构成要素，包括延迟利息、违约金、损害赔偿金、主债权、利息以及实现抵押权的费用等。这些要素根据具体合同约定，可能还包括其他特殊情况。
2025-09-05
合同工违纪的处罚依据劳动者违纪的处罚依据。劳动者不遵守单位纪律造成损失需承担赔偿责任。违反劳动法规定解除劳动合同或违反保密事项也需承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专业培训后，如劳动者违反服务期约定，需支付违约金。违约金的数额有明确规定。违反保密义务或竞业限制给用人单位
2025-07-31
合同没有约定违约责任买卖合同中违约责任的约定问题。当合同没有约定违约责任时，出卖人可以主张赔偿逾期付款损失，按照法律规定计算利息。合同明确约定了违约金数额或计算方法的，按约定处理。违约金认定不限于“违约金”一词，还包括其他约定。虽然法律赋予当事人约定违约金的权利，但违约
2025-07-29
发包方违约责任及相应补偿措施发包方在工程建设中的违约责任及相应补偿措施。主要包括发包方未提供必要资料或设备、工程中途停建或缓建、发包方变更计划或提供不准确资料等情况下的违约责任，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失，发包方应采取措施减少损失并承担相应责任和费用。具体的责任与措施应
2025-07-28
劳动者自动离职的赔偿责任劳动者自动离职的赔偿责任，包括违法解除劳动合同和损失赔偿的问题。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应赔偿损失。用人单位需承担证明损失的责任，可扣除工资。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。未签劳动合同不需缴纳违约金，但有服务期约定和保密事
2025-07-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
