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合法权益怀孕期间相关法律知识

  • 男人在什么情况下不可以提出离婚

    但是如在上述期间,男方提出离婚,法院认为却有确必要受理的,可不受上述条款限制。男方有确凿证据证明女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕的。包括女方婚后卖淫、与他人通奸、姘居或重婚而怀孕的;女方怀孕期间或分娩后一年内,男方生命受到女方威胁或其合法权益受到女

    2022-02-10

  • 怀孕,分娩或中止妊娠等特定时期规定有哪些

    (一)解除婚姻关系主张的提出是在女方怀孕、分娩或中止妊娠等特定时期内;婚姻法根据保护妇女儿童合法权益的原则,规定对怀孕期间和分娩后、堕胎后的妇女,在一定时间内男方不得提出离婚请求。男方提出离婚请求时,女方是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后的6个月内的

    2020-05-25

  • 合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益

    上述关于合同到期女性怀孕的法律法规罗列得特别清晰,《劳动合同法》明确规定怀孕期间女性合同到期,若无重大事故,单位不得解雇女员工并且把合同期限延续到哺乳期届满。

    2020-05-25

  • 女职工劳动保护规定是法律吗

    女职工劳动保护规定是属于保护女职工劳动利益方面的专门法规但不属于法律,是对女职工怀孕、生育、哺乳期间的工资、福利待遇作出了规定。第十四条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解

    2020-05-25

  • 女职工三期期间能否解除劳动合同,如何保障女职工权利

    为维护妇女的合法权益,女职工保护规定要求不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。产假期间,工资照发。

    2020-05-25

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    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

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