签订联营合同的具体条件联营合同一般应有一定期限，少则一年多则十几年几十年。联营合同不管属何种类型，均不属于即时清结的合同，因此，签订联营合同必须采取书面形式。当然，与联营有关的部分，如联营组织章程、有关成立的批文、文件、投资凭证等书面资料也属合同的组成部分。联营合同签订之
2024-10-07
怀孕期间是否可以申请离婚根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方一般不能主动要求离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（一）重婚或
2024-10-07
女方怀孕期间男方能否离婚女方怀孕期间男方不能离婚，但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方没有特殊情况的不得提出离婚，但是女方不受限制，女方想要离婚的，可以与男方协议离婚，还可以诉讼离婚。
2024-10-07
女方怀孕可以离婚吗?女方怀孕可以离婚，女方怀孕期间属于法定特殊时期如果女方在此期间不同意离婚的，男方不能因此向法院提出离婚诉讼。但是依据相关法律法规规定，女方在怀孕期间自己是有权提出离婚的，或者男方在特殊必要情形下也可以诉讼离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠
2024-10-07
报销社保生育险的条件详解生育保险的报销条件包括缴费满一年且仍在缴费中。不同地区对生育保险的规定不一，有的要求缴费满10个月，有的要求缴费满6个月甚至更低。建议咨询当地社保中心以获取准确信息。
2024-10-07
协议离婚后可否再诉精神损害赔偿根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二），协议离婚后一年内，当事人可以向法院提出精神损害赔偿请求。然而，如果在协议离婚时已明确表示放弃该
2024-10-07
企业地址变更员工可以解除合同吗单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行
2024-10-06
劳动仲裁是什么意思劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
2024-10-06
离婚案财产分割时限依据我国相关法律的规定，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立
2024-10-06
寻衅滋事累犯判多长时间寻衅滋事的量刑起点为一年至一年半，至一人轻伤的加重6个月，累犯还会加重处罚，具体要结合实际情况。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。寻衅滋事是指寻衅滋事罪，是指结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要
2024-10-06
怀孕期间男方是否可以提起离婚诉讼？女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果男方确实想要离婚，可以与女方协议离婚，但是协议离婚需要女方同意离婚才可以。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻
2024-10-06
协议离婚后财产分割的时效问题根据《婚姻法》第四十七条和司法解释一的规定，离婚后一方隐藏、转移、变卖、毁坏夫妻共同财产或伪造债务企图侵占另一方财产的，另一方可以在发现后两年内向法院提起诉讼，请求重新分割夫妻共同财产。根据司法解释二的规定，离婚后一年内，一方可以请求变更或撤销财产分
2024-10-06
仅凭合同复印件能否提起诉讼？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，被用人单位违法辞退的劳动者可以获得经济补偿或赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补
2024-10-06
企业倒闭员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十七条的规定，企业倒闭时应向劳动者支付经济补偿。支付标准根据劳动者在企业工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条的规定，如果企
2024-10-06
劳务派遣工资如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳务派遣单位解除劳动合同属于一种情形。根据劳动者在该单位工作的年限，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
2024-10-06
企业裁员的赔偿问题解析根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定，企业在裁员时需要支付经济补偿。如果裁员属于违法裁员，企业需要支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。如果裁员属于合法裁员，企业需要支付经济补偿，金额按劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的
2024-10-06
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
