如果拆迁安置房迟迟不交房，应该怎么办正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议，同意了补偿还建房的这一条，也有可能是已经签过协议好几年了，依然在租着房子，期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好，可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样，过渡费拿了一年又一
2024-10-10
拆迁安置房迟迟不交房如何办正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议，同意了补偿还建房的这一条，也有可能是已经签过协议好几年了，依然在租着房子，期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好，可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样，过渡费拿了一年又一
2024-10-10
拆迁安置房迟迟不交房应该怎么办正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议，同意了补偿还建房的这一条，也有可能是已经签过协议好几年了，依然在租着房子，期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好，可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样，过渡费拿了一年又一
2024-10-10
夫妻异地是否可以进行法律离婚手续？夫妻异地离婚需要通过诉讼方式，有一定的前提条件。如果夫妻一方离开住所地超过一年，可以在原告方的住所地人民法院提起诉讼。然而，如果是协议离婚的情况，异地离婚无法办理
2024-10-10
协议离婚以后可以反悔吗根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第七十条，离婚协议一旦订立，双方应当遵守。然而，如果离婚时存在欺诈、胁迫等行为而订立的财产分割协议，该协议可以被变更或撤销。因此，如果离婚后一年内男女双方对财产分割协议反悔并请求变
2024-10-10
公务员辞职工资结算标准公务员辞职后的工资结算标准主要包括以下几点： 1. 如果在辞职后一年内找到全民单位接收，则可以在人才交流中心按照相关规定办理人事关系和档案接转手续，并合并计算工龄。 2. 如果在辞职后一年内找到非国有单位工作或自行开办企业，并愿意委托人才交流中心管理
2024-10-10
委托人辞职但是公司不允许怎么办二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九
2024-10-09
面对拆迁安置房迟迟不交房，应该怎么办正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议，同意了补偿还建房的这一条，也有可能是已经签过协议好几年了，依然在租着房子，期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好，可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样，过渡费拿了一年又一
2024-10-09
拆迁安置房迟迟不交房，怎么维权正在阅读本文的你可能是刚刚签订安置补偿协议，同意了补偿还建房的这一条，也有可能是已经签过协议好几年了，依然在租着房子，期待着早点搬进征收方给咱修的安置房。要是真像当时承诺的一样倒还好，可问题就是现在很多拆迁方并不按照协议约定的一样，过渡费拿了一年又一
2024-10-09
孕期能离婚吗女方提出根据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚。但如果女方提出离婚或法院认为有必要，男方可以提出离婚请求。如果夫妻双方自愿
2024-10-09
离婚起诉注意事项人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，
2024-10-09
离婚协议签订后可不可以反悔根据我国法律规定，离婚协议签订后是否能反悔取决于具体情况。如果离婚协议已在民政局备案并且双方已领取离婚证，那么离婚协议将不能再进行修改。然而，根据最高人民法院的解释，如果离婚后的一年内双方对财产分割问题有反悔意愿，可以向法院请求变更或撤销财产分割协议
2024-10-09
土地使用权出让：权益与解读工伤鉴定的申请应在30天内由用人单位提出，若超过一年则不再受理。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、受伤人身份证、用人单位注册资料、医疗诊断证明和初诊病历资料。人社局会在收到申请后给予确认，并进行工伤认定。工伤认定后，需要进行伤残等级鉴定，根据
2024-10-09
违约损害赔偿范围的法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，对于公司违法解除劳动合同的情况，需要支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照二倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿的计算是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工
2024-10-09
企业可以无故辞退员工不补偿吗根据中华人民共和国劳动合同法的规定，如果用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，需要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外，
2024-10-09
如何维权：公司变相裁员对员工的影响与解决方案根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，公司在变相裁员时应向员工支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是根据员工在公司工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资的标准。如果员工在公司工作不满一年但超过六个月，也按一年计算支付。如果员工在公司工作不
2024-10-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
