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5万小车一年保险多少钱相关法律知识

  • 合同生效时间一年是什么意思

    合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是合同期限,1年后合同失效。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能 同时要求双份赔偿。按照法律规定,违约金数额不得超过实际经济损失的130%,超出的部分无效,违约金约定的数额过高的,违约方可以要求适当减少。合同生效的

    2024-10-01

  • 协议离婚房子给女方男方不履行可以起诉吗

    依据我国相关法律的规定,签订离婚协议书,办理了离婚登记后,男方不履行协议书的内容,女方是可以向人民法院提起诉讼的。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。第九条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财

    2024-10-01

  • 交通事故死亡索赔诉讼要什么时候起诉

    交通事故死亡索赔诉讼的时效是1年,可自知道或应当知道事故发生后一年随时可以提起诉讼,无正当理由超过诉讼时效而起诉的,法院可能不会受理或不会支持受害人索偿的的请求。在特殊情况下,法院可以延长交通事故诉讼时效期间。如在交通诉讼期间最后的六个月内,发生不可

    2024-10-01

  • 关于海南征地补偿标准及征地青苗及地上附着物补偿标准的法律解读

    从海南官网上查到,《海南省征地统一年产值标准》和《海南省征地青苗及地上附着物补偿标准》是2014年1月1日开始实施的。经依法批准占用基本农田的,征地补偿费用按法定最高综合补偿倍数(30倍)乘以所在区域年产值标准执行。因征地实际情况发生变化,确需调整本标准中青苗

    2024-10-01

  • 调岗结果被辞退后是否有权享受补偿?

    如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获得二个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,按二个月工资计算;不满六个月的,可从单位处获得一个月工资的赔偿。《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2024-10-01

  • 高新技术认定审计涉及的问题有哪些

    申报明细表与年度财务报表相关联,是指企业最近三个会计年度研究开发费用结构明细表和最近一年高新技术产品(服务)收入明细表的相关数据包含在已审计的年度财务报表中,两者适用的会计准则或会计制度是一致的,在相关会计政策、会计估计方面不存在差异。由于研究开发费用

    2024-09-30

  • 酒后驾车会受何种惩罚

    酒后驾车是让世界各国头疼的一大社会难题。一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。

    2024-09-30

  • 试用期的时间是多久

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立

    2024-09-30

  • 离职补偿金怎么算超过一年

    2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,发放经济补偿金。

    2024-09-30

  • 对下岗职工是否有新的政策

    “买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定:。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2024-09-30

  • 工伤死亡申请认定时限的法律解读

    工伤死亡的认定时间有限制,工伤认定机构应在受理申请后60天内出具认定结论书。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请认定,员工及其家属应在发生工伤事故后一年内申请认定。工

    2024-09-30

  • 如何办理醉驾取保候审手续

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,交通肇事致死的行为应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金和精神损害赔偿。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月

    2024-09-30

  • 公司破产员工怎么赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,公司破产员工的赔偿应根据其在公司工作的年限来确定。具体而言,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付赔偿。工作时间超过六个月但不满一年的,按一年计算;工作时间不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。如果员工的月

    2024-09-30

  • 被迫解除劳动关系的赔偿问题详解

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定,如果劳动者被迫解除劳动关系且不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当支付赔偿金。赔偿金的标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿标准的两

    2024-09-30

  • 员工离职补偿金问题

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,员工离职时,用人单位应支付经济补偿。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条列举了应支付经济补偿的情形,包括劳动者解除合同、用人单位解除合同并与劳动

    2024-09-30

  • 了解工伤赔偿的到账时间

    工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请,如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿,一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿,赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。

    2024-09-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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