5万小车一年保险多少钱相关法律知识

根据《婚姻法》第34条的规定，怀孕期间女方起诉离婚程序有一定限制。在女方怀孕期间，男方不能提出离婚诉讼，包括女方从受孕之日起至分娩之日的这段时间内，以及分娩一年内或

2024-09-24

企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行;没有规定标准的，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

2024-09-23

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

2024-09-23

根据《中华人民共和国民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外;如果身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。在诉

2024-09-23

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2024-09-23

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。合同期限为一年。乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

2024-09-23

“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-09-23

依据我国刑法的规定，累犯是指被判处有期徒刑被释放后，五年人再次犯罪，并且被判处有期徒刑的犯罪分子。第六十五条　被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪

2024-09-23

按照《医疗事故条例》的规定，丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。这实际上是要求死者家属提供丧葬费用的证明，并且按照证明的标准进行赔偿。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职

2024-09-23

人身损害赔偿诉讼时间是一年，医疗事故赔偿争议过了两年的，超过了诉讼时效，向法院主张权利可能会败诉的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决

2024-09-23

但是偶然极少的打骂行为，我们认为并不构成家庭暴力的行为。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。在我国法律中，虽然没有明确说明什

2024-09-23

根据《中华人民共和国民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚请求，除非女方提出离婚或法院认为有必要受理男方的离婚请求。夫

2024-09-23

合同员工的赔偿方式根据劳动合同法第四十七条规定，分为两种情况。第一种情况是双方协商一致解除合同，此时赔偿为一倍经济补偿金。根据劳动者工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月至一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资。第二种情况是单位违法解除或

2024-09-23

交通事故死亡赔偿金是对受害人生命权丧失的赔偿，根据最高法院的解释，赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，以二十年为计算期限。赔偿金的性质有两种理论，一种是抚养丧失说，即赔偿受害人近亲属的生活资源损失；另一

2024-09-23

员工在试用期解雇是否需要赔偿？根据《劳动法》的规定，用人单位在试用期解除合同时，若劳动者要求继续履行合同，则用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法履行，则用人单位应按规定支付赔偿金。赔偿金的标准是根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支

2024-09-23

中国留学生江歌在日被杀案将于今年12月11日至15日在日本审判，时隔一年，此案悬而未决，几番波折一再引发热议。11月24日，日本警方逮捕了陈世峰。此后，由于刘鑫迟迟没有面对江歌母亲，直到双方在网络上发生激烈冲突。痛失爱女的江歌母亲，与被网友谴责的室友刘鑫，终于

2024-09-22