当前位置:手心律师网首页 > 主要社会关系情况相关法律知识

主要社会关系情况相关法律知识

  • 抽逃出资罪的犯罪构成要件是怎样的

    所谓公司发起人是指依法创立筹办股份有限公司事务的人。股份有限公司的股东是不确定的社会公众,不仅人数多,且相互间关系非常松散,并有随股票转让的可变性,所以,创设股份有限公司时,不可能存在全体股东共同协商设立股份有限公司的情况。本罪在客观方面表现为违反公

    2020-05-25

  • 加盟之前没有商标证算欺诈吗

    要看具体情况,如果是故意隐瞒欺骗可能就会构成诈骗罪。欺诈行为是欺诈在客观方面的基本构成要件。没有客观方面的欺诈行为存在,就意味着中国法律保护的社会关系没有受到实际侵害,欺诈就不可能存在。所谓不作为,是指行为人有履行告知真实情况的义务,而故意不履行告知

    2020-05-25

  • 合伙人优先购买权有哪些限制

    可见,该条主文对合伙人优先购买权的规定实际上属于任意性规范,仅在合伙协议没有相反约定的情况下才补充适用。之所以如此处理,是因为该问题仅影响各合伙人之间的利益关系,不像房屋承租人优先购买权那样事关弱者保护的社会政策,故可交给各合伙人自行约定。下文讨论的

    2020-05-25

  • 同居关系是什么

    男女双方根据法律规定的条件和程序,确定夫妻关系的行为叫做结婚。一般情况下,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,并领取后,才能确定夫妻关系。众所周知,只要是不同的异性主体同居生活,就必然会引发各种各样的社会关系和社会矛盾,例如生育年龄

    2020-05-25

  • 离婚可以缺席判决吗,一方不到庭能离婚吗

    由于离婚案件非同于一般案件,离婚纠纷除涉及到当事人的人身和财产关系外,还涉及到婚姻家庭的稳固,具有较强的社会性,一般不适用缺席判决,以避免造成一方当事人的诉权被剥夺,人身和财产权益被侵害等情况发生。缺席判决,是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人

    2020-05-25

  • 什么情况算是重婚

    重婚,不但严重违反社会道德,更是一种犯罪行为。重婚结成的婚姻必然是无效的。根据法律规定,以下情况都属于重婚行为:。即在同一时间内,重婚者存在两个婚姻关系,前一婚姻关系是否合法,并不影响重婚罪的构成。

    2020-05-25

  • 事实重婚如何认定重婚行为需承担什么责任

    事实重婚的前提是存在婚姻关系。事实婚姻出现在“重婚”行为中时有以下几种情况:1前一个婚姻是登记婚姻,后一个婚姻是事实婚姻。事实婚姻既为法律承认则应受法律保护,所以是合法婚姻。在后两种情形中,重婚者和相婚者的行为无疑侵犯了社会主义婚姻家庭制度中的一夫一妻

    2020-05-25

  • 担保合同司法解释

    第一条当事人对由民事关系产生的债权,在不违反法律、法规强制性规定的情况下,以担保法规定的方式设定担保的,可以认定为有效。第三条国家机关和以公益为目的的事业单位、社会团体违反法律规定提供担保的,担保合同无效。第八条主合同无效而导致担保合同无效,担保人无

    2020-05-25

  • 合同实际履行原则的例外情况有哪些

    在社会化大生产条件下,各经济组织之间的依赖关系越来越强,贯彻实际履行原则,有利于各经济组织生产的顺利进行。

    2020-05-25

  • 劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗

    劳动关系对工伤申请和认定是非常重要的,劳动关系是工伤申请的前提条件,如果没有存在劳动关系,人身损害就不能认定为工伤。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性

    2020-05-25

  • 转劳动关系异地工作有保障吗

    即保留原先的劳动关系,工资和社会保险由原先的单位负责。除了员工到外地工作以外,人员隶属及费用分摊都不发生变化。因此,一般情况下转劳动关系异地工作是有保障的。劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和

    2020-05-25

  • 什么情况下签劳务合同

    不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的

    2020-05-25

  • 终止劳务协议有补偿吗

    视劳务协议约定。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》等,故不存在赔偿金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需

    2020-05-25

  • 临时工可以享受工伤待遇吗

    工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务

    2020-05-25

  • 临时工工伤期间不上班有工资吗

    只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并获得工伤待遇。所以,临时工工伤期间不上班有工资的。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

    2020-05-25

  • 工伤报销怎么弄

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会

    2020-05-25

< 5 6 7 8 9 10 11 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 如何办理房产证补办手续

    如何办理房产证补办手续的流程、所需材料以及补办费用。首先,产权人需要书面申请并刊登遗失声明。然后,携带相关材料前往原发证机关领取新的房产证。补办过程中需要提交包括补证申请表、身份证复印件、权属证明等在内的多种材料。最后,还需要支付包括档案查询费、登报

  • 人体轻微伤的鉴定标准
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 钓鱼执法的合法性问题

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师