上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。依据我国规定，劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的，如果不承担主要责任的，可以认定为工伤。
2022-05-09
不能认定为工伤的情形有哪些其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认
2022-05-06
没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。因履行职责遭致人身伤害的；
2022-04-01
在上下班的时候受伤算工伤么在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故造成受伤;在上下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。实践中，很多上下班途中发生的事故伤害最终并没有认定工伤，其中关键因素是“机动车事故”的认定。因此，非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或
2022-03-28
农民工工伤赔偿能申请法律援助吗因为法律援助的范围包括因为工伤事故造成的人身伤害的案件。如果有农民工受到工伤，没有委托代理人或者辩护人可以申请法律援助或者接受法院指定的法律辩护。
2022-03-22
怎样申请法院缓交诉讼费？（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；（六）交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人，请求赔偿的；当事人请求人民法院提供司法救助，应在起诉或上诉时提交书面申请和足以证明其确有经济困难的证明材料。其中因生活困难或者追
2022-01-19
施工发生重大事故怎么赔偿在施工过程中发生重大事故，造成人身伤害的，如果构成工伤，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条
2022-01-01
施工中被高压线电击如何赔偿进行工程施工的过程中，工人被高压线击中的，造成工人人身伤害的，如果构成工伤，由工伤保险和用人单位赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《
2021-10-23
依据工伤认定能否依据人损赔偿认定属于工伤的，不能依据人身伤害进行赔偿，而是依据工伤保险条例的规定进行赔偿。第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处
2021-10-22
上班期间骨折是否算工伤认定劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;事实上，申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗终结的，马上就可以
2021-10-22
民法典中定了工伤还能走损害赔偿吗定了工伤后，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿责任，不能按人身伤害进行赔偿。但上下班发生交通事故造成工伤的，可以同时主张人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。停工留薪期一般
2021-10-21
外来施工出了事故怎么赔偿施工过程中发生人身伤害事故的，如果构成工伤，可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。如果不属于工伤，一般由用工一方赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的
2021-10-20
施工当中人员意外死亡怎么赔偿施工人员意外死亡的，如果构成工伤的，由工伤保险基金或者用人单位赔偿。如果不构成工伤的，由用工一方承担人身伤害赔偿责任。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责
2021-10-20
施工人摔死了怎么赔偿施工的过程中，工人摔伤的，如果构成工伤，按工伤保险规定赔偿，如果不构成工伤，按人身伤害赔偿。第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条
2021-10-20
工伤鉴定过期了还可以怎么办工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所
2021-10-19
单位雇佣童工发生工伤能否认定童工不属于劳动者，所以被雇佣的童工发生人身伤害事故的，不能认定为工伤，由用人单位承担赔偿责任。第十条 童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
2021-10-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
