法院审理劳动纠纷案件的基本程序有哪些法院审理劳动纠纷案件和审理一般民事纠纷一样，适用民事诉讼法的规定。其主要程序有一审、二审、审判监督等。当事人提交诉状后，人民法院将在7日内决定是否受理。当事人不服一审判决的，可依法提出二审程序。当事人须在一审判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起
2020-05-25
劳动纠纷二审过后申诉好申请吗通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数
2020-05-25
工伤索赔的相关程序工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求;也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。我们假设二审的判决结果是责令劳动部门受理工伤认定申请，那么案件进入到由劳
2020-05-25
二审上诉判决时间是多久自二审立案之日起3个月内审结。刑事案件，第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。行政案件，人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再
2020-05-25
离婚案件二审程序而离婚二审的程序其实包括上诉，受理，审理，判决这四个步骤，今天我们着重了解下。离婚二审中，判决书签收之日起即执行生效。
2020-05-25
撤销裁定指令审理可以同一个人继续审理吗上级法院指令下级法院受理案件后，可不可以由同一个人继续审理，我国法律是没有明文规定的。(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;第三百三十二条 第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
